Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) (Techniker/in - Bautechnik (Ausbau)/Bachelor Professional in Technik)

Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung elektrotechnischer Projekte von kleineren Teilprojekten bis hin zu komplexen Gesamtvorhaben. Dabei verbindest du technisches Know-how, Organisationstalent und wirtschaftliches Denken und führst deine Projekte sicher durch alle Phasen von der Angebotsabgabe bis zur Übergabe an den Kunden. Als zentrale Schnittstelle koordinierst du Auftraggeber, Planer, Architekten, Subunternehmer sowie interne Teams. Du behältst Termine, Kosten und Qualität im Blick, steuerst technische und kaufmännische Prozesse und leitest bei Abweichungen aktiv Maßnahmen ein.*

• Eigenverantwortliche Projektleitung im Bereich Elektrotechnik
• Kommerzielle, termin- und qualitätsgerechte Projektabwicklung
• Steuerung und Kontrolle von Kosten, Terminen und Ressourcen
• Materialdisposition sowie Führung der zugeordneten Mitarbeiter und Subunternehmer
• Koordination von Personal-, Material- und Subunternehmereinsätzen
• Teilnahme an Baubesprechungen sowie Verhandlungen mit Auftraggebern und Partnern
• Kundenbetreuung und Ansprechpartner vor Ort
• Dokumentation, Aufmaß, Abrechnung und Nachtragsmanagement
• Sicherstellung der Qualität und Nachvollziehbarkeit aller Projektunterlagen

• Abgeschlossene Weiterbildung als Meister oder Techniker Elektrotechnik
• Elektromeister, Techniker oder Diplom‑Ingenieur (m/w/d) von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung elektrotechnischer Bauvorhaben
• Erfahrung als Projektleiter auf Neubauprojekten und Bestandsumbauten
• Führungserfahrung von Baustellenteams und Subunternehmern
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sattelfestes elektrotechnisches Fachwissen
• Gute Kenntnisse der VOB, des Gewährleistungs- und Vertragsrechts
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und durchsetzungsstarke Arbeitsweise

Unsere Benefits:

• Schlüsselrolle in der Projektabwicklung mit echter Entscheidungsbefugnis
• Eigenständige Projektsteuerung und große Gestaltungsspielräume
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Ausstattung mit Diensthandy und Tablet
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Übertarifliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 50 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrrad‑ oder E‑Bike‑Leasing
• Mitarbeiterverpflegung im Büro sowie regelmäßige Team‑Events
• Offene Kommunikation und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Weiterbildungen & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten