Projektleiter Energieanlagenbau (m/w/d)

Du leitest Mittelspannungs-, Hochspannungs- und Umspannwerksprojekte eigenverantwortlich – von der Angebotsphase über die Planung bis zur erfolgreichen Kundenabnahme. Du entwickelst technische Konzepte und erstellst gemeinsam mit dem Team passgenaue Angebote. Du führst und koordinierst interdisziplinäre Projektteams und arbeitest eng mit Lieferanten, Nachunternehmern sowie internen Fachbereichen wie Engineering, Einkauf, Vertragsmanagement und Arbeitssicherheit zusammen. Du steuerst Material- und Montageeinsätze und verantwortest das Vertrags- und Nachtragsmanagement. Du verantwortest Budgets, Termine, Ressourcen und Qualität und stellst die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards sicher. Du bewertest Risiken und Chancen, koordinierst die Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern und sorgst für den erfolgreichen Abschluss deiner Projekte.

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Erneuerbare Energien oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik. Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Techniker:in. Du bringst Erfahrung als Projektleiter:in, (Senior) Project Manager, Projektingenieur:in, Projekttechniker:in oder Prüfingenieur:in im Energie-, Infrastruktur- oder Hochspannungsbereich mit. Idealerweise verfügst du über Kenntnisse im Umspannwerks-, Schaltanlagen- oder Netzbau. Du überzeugst mit unternehmerischem Denken sowie einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Teamgeist zeichnen dich aus. Kenntnisse in MS Project und SAP sind von Vorteil. Ein Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft im Rahmen der Projektabwicklung runden dein Profil ab.

Deine Vorteile

• Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld
• Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz
• Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“
• Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven
• Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen
• Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Arbeitsalltag
• Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien
• Mitarbeitendenempfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 Euro
• Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität
• Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung deiner Gesundheit
• Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien
• Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit
• Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy
• Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern
• Und vieles mehr: Parkmöglichkeiten, Essenszuschuss, Getränke etc.