Projektleiter erneuerbare Energien-Wind & PV (w/m/d) (Ingenieur/in - Bau)
Dafür steht Brunel
Durch unser weltweites Netzwerk bieten wir Ihnen attraktive Herausforderungen, außergewöhnliche Karriereperspektiven und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Niederlassungen und sechs Solutions Hubs. Weltweit ist Brunel an 120 Standorten mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden in über 40 Ländern erfolgreich - und das bereits seit 50 Jahren international und über 25 Jahre in Deutschland.
Ihre Aufgaben
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Projektleiter erneuerbare Energien-Wind & PV!
- Gesamtverantwortung für die Umsetzung von Projekten im Feld der Netzanbindung regenerativer Energieanlagen (Windkraft & Photovoltaik)
- Steuerung der Projekte vom Support der Kalkulation bis zur termingerechten und budgetkonformen Realisierung
- Koordination aller Schnittstellen der Projekte, intern sowie beim Kunden
- Qualitätssicherung und Abnahme von Leitungstiefbau, Kabelverlegung und -montage
- Begleitung der Material- und Ausführungsplanung
- Weiterentwicklung von Prozessen und Projektmanagement-Methodiken
- Fachliche Unterstützung des Teams und Förderung von Best Practices
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Energietechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Werkspoliere (m/w/d) bzw. Meister (m/w/d) im Leitungsbau mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien
- Technisches Know-how in Infrastrukturprojekten
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, um Projekte effizient zu leiten und umzusetzen
- Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen
eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.