Projektleiter Freileitungsbau / Energieinfrastruktur (m/w/d) (IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung))

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortliche Steuerung und Koordination des Projektteams sowie aller Nachunternehmer auf der Baustelle
• Zentraler Ansprechpartner (Single Point of Contact) für den Kunden während der gesamten Projektlaufzeit
• Verantwortung für Termin-, Risiko- und Vertragsmanagement einschließlich Nachtrags- und Claim-Management
• Überwachung des Projektfortschritts sowie Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
• Koordination und Schnittstellenmanagement zwischen Kunden, Behörden, Lieferanten, Nachunternehmern und internen Fachbereichen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von Großprojekten im Bereich Energieinfrastruktur
• Idealerweise Erfahrung mit Freileitungs-, Kabel-, Umspannwerks- oder Kraftwerksprojekten
• Erfahrung auf Seiten eines Bauunternehmens, Generalunternehmers oder EPC-Contractors von Vorteil
• Nachweisbare Projektmanagementkompetenz in der Führung komplexer Projekte und interdisziplinärer Teams - Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke sowie hohe Kundenorientierung

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von Großprojekten im Bereich Energieinfrastruktur
• Idealerweise Erfahrung mit Freileitungs-, Kabel-, Umspannwerks- oder Kraftwerksprojekten
• Erfahrung auf Seiten eines Bauunternehmens, Generalunternehmers oder EPC-Contractors von Vorteil
• Nachweisbare Projektmanagementkompetenz in der Führung komplexer Projekte und interdisziplinärer Teams Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke sowie hohe Kundenorientierung

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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