Job-Nr. 78963851

Projektleiter/-in für die Stadt Leipzig im Verbundprojekt "GLOW-Up" (m/w/d) (Projektleiter/in / Projektmanager/in)

Stadt Leipzig Personalamt Abteilung Personalgewinnung Gestern veröffentlicht

VollzeitHybrid54.864 – 64.841 € pro Jahr

StandortLeipzig, Sachsen

Das Referat für Nachhaltige Entwicklung und Klimaschutz ist in das Dezernat für Umwelt, Klima, Ordnung und Sport eingegliedert. Hauptaufgabe des Referates ist die zentrale Begleitung und Steuerung des Nachhaltigkeits- und Klimaprozesses der Stadt Leipzig. Mit dem Energie- und Klimaschutzprogramm 2030 verfolgt die Stadt Leipzig das Ziel der Klimaneutralität bis 2040. Zur Zielerreichung hat sich die Stadt ein ambitioniertes Maßnahmenprogramm auferlegt. Eine Schwerpunktmaßnahme umfasst die Umsetzung des kommunalen Wärmeplans und der Wärmewendestrategie, mit dem die Stadt Leipzig bis 2038 eine klimaneutrale Wärmeversorgung verwirklichen will. Im Verbundprojekt GLOW-Up werden in einem Städtenetzwerk gemeinsam Lösungen entwickelt, um die Lücke zwischen Wärmeplanung und tatsächlicher Umsetzung zu schließen.

Das erwartet Sie

fachliche und organisatorische Leitung eines Teilprojekts zur Priorisierung von Wärmenetzausbaugebieten und Übergangslösungen- Sicherstellung der fachlichen Qualität bei komplexen Fragestellungen (Ausfallwahrscheinlichkeiten, Synergien, Priorisierungskriterien, Doppelinfrastruktur)
fachliche Steuerung von Projekten und Abstimmung mit beteiligten Partnerinnen und Partnern
Mitwirkung in anderen Teilprojekten: Mitentwicklung praxisnaher Methoden, unter anderem digitale Anwendungen zur Sanierungsberatung für Gebäudeeigentümerinnen und -eigentümern
Einbindung interner/ externer Akteurinnen und Akteure (zum Beispiel die Leipziger Stadtwerke), Organisation von Workshops, Dialogformaten und Feedback-Runden
Vertretung im Großstädte-Netzwerk (unter anderem mit Stuttgart, Köln), Erfahrungsaustausch und Entwicklung übertragbarer Lösungen
Aufbereitung und Verdichtung von Projektergebnissen für die Übertragbarkeit auf andere Kommunen

Das bringen Sie mit

Hochschulabschluss in einem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengang beispielsweise in der Fachrichtung Energie-, Versorgungstechnik, Energiewirtschaft und Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von (Teil-)Projekten inklusive Ergebnisverantwortung wünschenswert
Kenntnisse der kommunalen Wärmeplanung, Wärmenetzinfrastruktur und energietechnischer und -wirtschaftlicher Zusammenhänge
Fähigkeit zur empirisch-wissenschaftlichen Bearbeitung komplexer, oft unscharfer Fragestellungen und zur Entwicklung praxistauglicher Lösungsansätze
ausgeprägte Teamorientierung und Fähigkeit zum überregionalen fachlichen Austausch auf Augenhöhe mit anderen Großstädten
Selbstständigkeit und konzeptionelles Denken: Eigeninitiative bei Synthese- und Transferaufgaben, verbunden mit strukturierter, zielgruppengerechter Aufbereitung komplexer Inhalte

Das bieten wir

eine befristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 54.864 Euro und 64.841 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe
Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte EinarbeitungHinweiseWir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für den Zeitraum des Projektes bis zum 31. Dezember 2027 (unter Umständen verlängerbar um weitere maximal 6 Monate) für das Referat Nachhaltige Entwicklung und Klimaschutz eine/-n Projektleiter/-in für die Stadt Leipzig im Verbundprojekt "GLOW-Up" (m/w/d).