Job-Nr. 48723221

Projektleiter Infrastruktur- und Ingenieurbau (m/w/d) Großprojekte (Ingenieur/in - Konstruktiver Ingenieurbau)

Headmatch GmbH & Co. KG vor 3 Tagen

Vollzeit80.000 – 100.000 € pro Jahr

StandortBremerhaven, Bremen

Jobbeschreibung

Leitung eines anspruchsvollen Ingenieur- und Hafenbauprojekts am Standort Bremerhaven
Steuerung des Projekts über alle Leistungsphasen hinweg unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Projektteams
Koordination und Steuerung von Nachunternehmern, Fachplanern sowie weiteren Projektbeteiligten
Sicherstellung eines wirtschaftlichen Projektverlaufs sowie eines professionellen Vertrags- und Nachtragsmanagements
Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Anforderungen an Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Behörden, Planungsbüros und weiteren Stakeholdern
Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie proaktives Risiko- und Chancenmanagement zur erfolgreichen Umsetzung des Projekts

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung anspruchsvoller Bauprojekte im Ingenieur- oder Infrastrukturbau
Erfahrung bei Generalunternehmen oder ausführenden Bauunternehmen von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Vertrags- und Nachtragsmanagement
Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern, Planern und Projektpartnern

Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem anspruchsvollen und langfristigen Infrastrukturgroßprojekt
Langfristige Perspektive: Projektlaufzeit von rund 10 Jahren mit hoher Planungssicherheit an einem festen Standort
Großer Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Klare Entwicklungsperspektive mit der Möglichkeit, sich in eine Teamleitungsfunktion weiterzuentwickeln
Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Zusatzleistungen sowie einem Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und – soweit projektbedingt möglich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Umfassende Sozialleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistungen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Karriere gezielt voranzubringen
Angebote zur Gesundheitsförderung, beispielsweise Firmenfitness (z. B. Hansefit oder EGYM Wellpass) sowie Bike-Leasing
Ein wirtschaftlich erfolgreiches und zukunftsorientiertes Generalunternehmen, das auf eine langfristige Zusammenarbeit, eine wertschätzende Unternehmenskultur und nachhaltige Entwicklung setzt