Projektleiter IT-/ERP-Projekte (gn)

Ihre Aufgaben

Sie strukturieren und steuern IT- und ERP-Projekte über den gesamten Projektverlauf – von der Auftragsklärung und Planung bis zum Abschluss und zur Übergabe. Sie erstellen und pflegen belastbare Termin-, Meilenstein- und Aktivitätenpläne, verfolgen Fristen und Abhängigkeiten konsequent nach und schaffen jederzeit Transparenz über den Projektfortschritt. Sie stellen ein verbindliches Projektvorgehen mit klaren Arbeitspaketen, Verantwortlichkeiten, Liefergegenständen, Entscheidungswegen und Eskalationsmechanismen sicher. Sie überwachen Termine, Ressourcen, Budget, Qualität, Risiken und Änderungen, erkennen Abweichungen frühzeitig und koordinieren geeignete Gegenmaßnahmen. Sie fordern offene Punkte und zugesagte Ergebnisse verbindlich nach, dokumentieren Entscheidungen und sorgen für die fristgerechte Bearbeitung vereinbarter Maßnahmen. Sie koordinieren Projektteams, Fachbereiche, IT, Management und externe Dienstleister, ohne die fachliche Detailverantwortung der jeweiligen Experten zu übernehmen. Sie planen und moderieren Projekt-, Status- und Lenkungskreistermine, bereiten Entscheidungen vor und berichten adressatengerecht über Fortschritt, Abweichungen und Handlungsbedarf. Sie wählen passend zum Vorhaben klassische, agile oder hybride Vorgehensweisen und sichern eine vollständige Projektdokumentation sowie einen geordneten Projektabschluss.

Sie bringen mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der methodischen Leitung und Steuerung größerer, bereichs- und standortübergreifender IT-, Digitalisierungs- oder ERP-Projekte mit mehreren Beteiligten und parallelen Arbeitspaketen.
• Fundierte Kenntnisse klassischer, agiler und hybrider Projektmanagementmethoden; eine Zertifizierung, beispielsweise nach PMI, PRINCE2 oder IPMA, ist von Vorteil.
• Ausgeprägte Kompetenz in Termin- und Meilensteinplanung, Fortschrittskontrolle, Maßnahmenverfolgung sowie im Umgang mit Abhängigkeiten und kritischen Pfaden.
• Sicherheit in Projektstrukturierung, Ressourcen- und Budgetplanung, Risiko-, Änderungs- und Eskalationsmanagement sowie Projektcontrolling.
• Hohe Verbindlichkeit und Durchsetzungsfähigkeit bei der Nachverfolgung von Terminen, offenen Punkten, Entscheidungen und vereinbarten Liefergegenständen.
• Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer und gegebenenfalls standortübergreifender Teams sowie externer Dienstleister.
• Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie souveränes Stakeholdermanagement auf Fachbereichs-, IT- und Managementebene.
• Grundverständnis für IT-Systeme, ERP-Projekte und betriebliche Abläufe, um fachliche und technische Abhängigkeiten einordnen zu können; detaillierte Modulkenntnisse sind nicht erforderlich.
• Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

• Mitarbeit in einem motivierten Team mit hoher Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, weitestgehend Remote zu arbeiten
• Gleitzeit
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge)
• Attraktive Zusatzangebote wie Jobrad und Mitarbeiterrabatte
• Gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten