Projektleiter Kältetechnik - TGA / Anlagenbau (m/w/d)

• Eigenständige technische Auslegung sowie Angebotserstellung unserer Projekteim Bereich der Kältetechnik
• vollumfängliche Projektbetreuung und -beratung unserer Kunden und externen Beteiligten
• mit deiner strukturiertenProjektplanung, -steuerung & -überwachung stellst Du einen reibungslosen Projektablauf sicher
• mit deiner vollständigen Dokumentation, deinemNachtragsmanagement und deiner wirtschaftlichen und technischen Bewertungsicherst Du dieProjektabrechnung
• regelmäßige Baustellenbesuche, um den planungsgemäßen Fortschritt der einzelnen Bauvorhaben nachzuhalten
• eine proaktive Kundenbetreuung, bereits vor Projekterhalt
• Abnahme und Inbetriebnahme der kältetechnischenAnlagen

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik, ergänzt durch die Qualifikation zum Meister oder Techniker oder durch ein technisches Hochschulstudium
• mehrjährige nachweislicheErfahrung in der Projektleitungim Bereich der gewerblichen Kältetechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Auslegung von kältetechnischen Anlagen
• nachweisliche Erfahrung in der Führung undSteuerung von Projektteams
• Routinierter Umgang mit Leistungsverzeichnissen sowie fundierteKenntnisse im Bereich VOB
• technisches Verständnis in Steuerungs- und Regelungstechnik
• Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)mit
• Führerschein Klasse B
• Du bist kommunikations- unddurchsetzungsstark, hast dabei ein offenes Ohr und Gespür für die Belange deiner Kunden undMitarbeitenden
• Struktur, Organisationund präzises Arbeiten sind für dich die Grundlage für einen erfolgreiche Projektablauf

Was bieten wir dir?

• Eine überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung inkl. leistungsindividueller Jahresprämie sowie dem monatlichen steuerfreien Sachbezug
• Zusätzliche umstandsbezogene Gehaltsbestandteile, wie z.B. Kindergartenzuschuss, VwL-/ BaV-Beiträge über dem gesetzlichen Anteil, Jubilar-Prämien
• Geregelte Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• Individuelle Entwicklungspfade und Weiterbildungsangebote mit Qualifizierungsmaßnahmen bei externen Partnern
• Corporate Benefits, JobRad, kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Firmenwagen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
• Smartphone, bei Wunsch auch zur Privatnutzung
• Persönliche Betreuung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, geprägt von fairem, menschlichem Umgang auf Augenhöhe
• Tägliche Erfolgserlebnisse und kurze Entscheidungswege
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in zukunftssicherer Branche
• Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im digitalisierten Arbeitsumfeld