Job-Nr. 29487748

Projektleiter Mechanik / TGA / HKLS - Rechenzentren m/w/d

SPIE Data Center GmbH vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortBernau bei Berlin

Projektabwicklung & Baustellenkoordination: Verantwortung für Personal- und Materialdisposition sowie Organisation und Einweisung der Mitarbeitenden auf der Baustelle
Angebots- und Vergabemanagement: Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Vorbereitung der Projektvergaben an Partnerunternehmen
Technische Dokumentation & Abrechnung: Unterstützung bei Ausführungsunterlagen, Bestandsdokumentation und Abrechnungsunterlagen in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Bereich
Kommunikation & Führung: Teilnahme an Baubesprechungen (intern/extern), fachliche Führung von Mitarbeitenden und Auszubildenden im Projekt
Controlling & Nachtragsmanagement: Mitwirkung bei Budgetüberwachung, Projektprognosen und Nachträgen inklusive rechtzeitiger Information an Vorgesetzte

Technische Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister (Handwerk/Industrie) oder Techniker oder einem Studium im Bereich Versorgungstechnik
Berufserfahrung: Erfahrung als Projektleiter in der Versorgungstechnik oder der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
Führungskompetenz: Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten
Fachkenntnisse: Vorteilhaft sind Kenntnisse in der Projektierung kritischer Infrastruktur, beispielsweise von Rechenzentren
Sprach- und Mobilitätsanforderungen: Deutschkenntnisse auf Niveau B2 sowie ein Führerschein der Klasse B

Wir bieten:
Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.
Dienstwagen inklusive Privatnutzung: Komfortable Mobilität im beruflichen und privaten Alltag
Flexibilität & Erholung:30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstradleasing
Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards, moderner Arbeitsplatz & Firmenhandy
Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
Prämie bis zu 2.550 €:Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde alsGreat Place to Workausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
Spende für Notfälle: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung