Job-Nr. 36524661

Projektleiter (Mensch) Elektrotechnik | Umwelttechnik (Projektleiter/in / Projektmanager/in)

Sommer und Hinst GmbH vor 3 Wochen

VollzeitHybrid

StandortKiel, Schleswig-Holstein

Sie planen elektrotechnische Anlagen und möchten Projekte ganzheitlich von der Idee bis zur Umsetzung begleiten? Sie interessieren sich für nachhaltige Lösungen in der Wasser- und Umwelttechnik? Dann bietet Ihnen diese Position als Projektleiter (Mensch) Elektrotechnik im Raum Kiel genau die richtige Perspektive. Unser Mandant ist eine etablierte Ingenieurgesellschaft mit Fokus auf Umwelttechnik, Anlagenbau sowie Wasser- und Abwasserwirtschaft im Raum Kiel. Das Unternehmen begleitet Projekte von der Planung über die Ausschreibung bis zur Bauleitung und realisiert nachhaltige Lösungen in den Bereichen EMSR-Technik, Energietechnik und technischer Gebäudeausrüstung.

Aufgaben:

Als Projektmanager Elektrotechnik (Mensch) leiten Sie Projekte im Bereich Wasser- und Umwelttechnik und begleiten diese von der Konzeptentwicklung bis zur Realisierung (HOAI Lph. 1–9).
Ihre elektrotechnische Expertise setzen Sie in der Planung und Überwachung von Anlagen im Bereich Umwelttechnik und Anlagenbau ein.
Die Abstimmung mit Fachbereichen wie Verfahrenstechnik, Bau oder TGA gestalten Sie strukturiert und sorgen für ganzheitliche Lösungen.
Die Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie die Mitwirkung bei Ausschreibungen übernehmen Sie eigenverantwortlich.
Darüber hinaus bringen Sie eigene Ideen für nachhaltige Energie- und Automatisierungskonzepte ein und entwickeln Projekte aktiv weiter.

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder ein Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik
Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen
Kenntnisse in Zeichnungs- und Programmierprogrammen (z.B. EPlan, WSCAD, TIA, Simatic) wünschenswert
Ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich EMSR-Technik
Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:

Maximale Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und attraktiver Homeoffice-Anteil.
Sichere Perspektive: Leistungsgerechte Vergütung in einem stabilen Marktumfeld.
Nachhaltige Projekte: Aktive Mitgestaltung innovativer Lösungen in der Wassertechnik.
Gezielte Entwicklung: Individuelle Chancen, um fachlich zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen.
Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und eine nahbare Geschäftsführung.
Starker Zusammenhalt: Wertschätzende Kultur und regelmäßige Team-Events.