Projektleiter (m/w/d)
Wir, die Hofmockel Automatisierungs- und Prozesstechnik GmbH mit Sitz in Rohr bei Nürnberg, bieten das gesamte Spektrum der Automatisierungs-, Steuerungs- und Regelungstechnik. Als 100 % Tochter der HERMOS AG ergänzen wir das Leistungsportfolio als Gesamtdienstleister für Automatisierungslösungen. Die HERMOS AG ist ein Mitglied der Elevion Group. Die Elevion Group ist in mehr als zwölf europäischen Märkten und mit mehr als 60 hochspezialisierten, unabhängigen Unternehmen tätig, welche im Verbund über die Finanzkraft eines internationalen Konzerns verfügen. Unser familiär geprägtes Unternehmen steht für nachhaltiges Wachstum und regionale Präsenz. Für öffentliche Auftraggeber und Industriekunden werden im Großraum Nordbayern Projekte der Automatisierungs- und Prozesstechnik insbesondere im Industrie- und Umweltbereich abgewickelt. Projektleiter (m/w/d) in 91189 Rohr/ Mittelfranken Festanstellung Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben
- Verantwortung des technischen und wirtschaftlichen Erfolgs im Projekt (Berufseinsteiger (m/w/d) werden hierbei von einer erfahrenen Projektleitung unterstützt)
- Erstellung von industriellen Automatisierungsprojekten und elektrotechnischen Anlagen – von der W+M-Planung bis zur Abnahme
- Koordination und Lenkung des gesamten Projektverlaufs
- Termin- und Personaleinsatzplanung
- Eigenständige Projektbesprechungen mit Kunden und Planungsbüros
- Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
Ihr Profil
- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, oder alternativ den Meister mit entsprechender Praxiserfahrung mit
- Sie können bereits auf erste Berufserfahrung in der Industrie- und Automatisierungstechnik zurückgreifen, allerdings geben wir gerne auch Berufseinsteigern eine Chance
- Sie besitzen gute Kenntnisse in der Prozess- und Steuerungstechnik
- Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrung in Projekten der kommunalen Abwasserwirtschaft und Wasseraufbereitung
Wir bieten:
- hohe Mitarbeiterzufriedenheit (Betriebszugehörigkeit > 18,4 Jahre)
- zukunftsorientiertes Familienunternehmen
- Kommunikation auf Augenhöhe
- erste Hilfe Kurse (während der Arbeitszeit)
- Firmenhandy, Firmennotebook
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sonderurlaub (Hochzeit, Geburt….)
- flache Hierarchie
- PowerSnack sowie Kaffee und Tee zur freien Verfügung
- Bike-Leasing
- betriebliche Krankenversicherung