Projektleiter (m/w/d)

• Ganzheitliche Schadensaufnahme vor Ort beim Kunden inklusive der anschließenden kaufmännischen Kalkulation, Angebotserstellung und Nachkalkulation
• Festlegung der erforderlichen Handwerksgewerke sowie die detaillierte Planung, Koordination und lückenlose Überwachung aller Meilensteine und Termine
• Treffen von schnellen, fundierten Entscheidungen bei der Einleitung und Durchführung notwendiger technischer Sofortmaßnahmen
• Fachliche Führung, strukturierte Unterweisung und Motivation der operativen Handwerkskollegen sowie der Auszubildenden im Team
• Lückenlose, rechtssichere Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Auftragsfortschritte gemäß den internen Qualitätsvorgaben
• Abwicklung der allgemeinen Büroorganisation unter intensiver Nutzung moderner EDV-Systeme sowie Einhaltung der vereinbarten Servicelevels

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit handwerklichem oder technischem Schwerpunkt im Bau- bzw. Baunebengewerbe – idealerweise ergänzt durch eine erfolgreich absolvierte Meisterprüfung im Handwerk
• Fundierte kaufmännische Grundkenntnisse sowie nachweisbare praktische Erfahrung in den operativen Abläufen eines modernen Handwerksbetriebs
• Sicherer und anwendungssichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, wobei Vorkenntnisse im System Sage Office Line von Vorteil sind
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B für die täglichen Außendiensteinsätze sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine stark ausgeprägte Organisationsstärke, sorgfältige Arbeitsweise sowie die ausdrückliche Bereitschaft zur aktiven Übernahme von Projektverantwortung
• Ein jederzeit freundliches, respektvolles und souveränes Auftreten im direkten Kundenkontakt gepaart mit ausgeprägtem Teamgeist und Lernbereitschaft

Das dürfen Sie erwarten

• Direkte Personalvermittlung in eine langfristige Festanstellung – gleichermaßen attraktiv für ambitionierte Profis als auch für zielstrebige Aufsteiger im Handwerk
• Exklusiver Zugang zu Top-Jobs in der Region, vom mittelständischen Traditionsbetrieb bis zum Großunternehmen
• Passgenaue Auswahl des richtigen Arbeitsplatzes auf Basis Ihrer persönlichen Stärken, Erfahrungen und Qualifikationen
• Intensive, individuelle Vorbereitung und zielführendes Coaching für das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
• Leistungsgerechte Vergütungsstrukturen und eine attraktive Gehaltsgestaltung je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung