Projektleiter (m/w/d) Bauen im Bestand in Hamburg, Hamburg (Projektleiter/in)

Deine MISSION Du entscheidest, ob ein Projekt wirtschaftlich erfolgreich wird. Von der Vergabe bis zur Übergabe steuerst Du Sanierungs-, Revitalisierungs- und Umbauprojekte mit voller Ergebnisverantwortung. Projekte im mittleren einstelligen bis mittleren zweistelligen Millionenbereich profitieren von Deiner Fähigkeit, Kosten, Termine und Qualität gleichzeitig im Griff zu behalten. Die neue Sparte Bauen im Bestand wächst mit jeder Entscheidung, die Du triffst. Prozesse, Standards und Strukturen gestaltest Du aktiv mit. Bauleiter, Nachunternehmer, Fachplaner und Auftraggeber ziehen an einem Strang, weil Du klare Entscheidungen triffst und Verbindlichkeit schaffst. Risiken im Bestand erkennst Du frühzeitig und entwickelst pragmatische Lösungen, bevor daraus Kosten- oder Terminprobleme entstehen.

Dein PROFIL

Du hast einen bautechnischen Hintergrund, zum Beispiel durch ein Studium im Bauingenieurwesen, eine Technikerausbildung oder einen Meisterabschluss. Erfahrung in Sanierungs-, Revitalisierungs-, Modernisierungsprojekten oder im Bauen im Bestand bringst Du mit und kennst die Besonderheiten von Bestandsgebäuden aus eigener Projekterfahrung. Komplexe Bauprojekte kannst Du wirtschaftlich und technisch eigenständig zum Erfolg führen.Ein Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Deine fachliche Grundlage. Unternehmerisches Denken, klare Kommunikation und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.

Deine BENEFITS

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Unsere Projekte liegen im Norden. Das bedeutet für Dich, dass Du in der Regel abends zu Hause bist, auch wenn wir es nicht in jeder Phase garantieren können.
• Personalentwicklung Deine Entwicklung liegt uns am Herzen - unsere Akademie bietet Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich aus einem breiten Angebot weiterzuentwickeln.
• Transparenz Wir setzen auf moderne Arbeitsstrukturen und leben gleichzeitig Nachhaltigkeit - denn bei uns ist das kein leeres Versprechen.
• Unternehmenskultur Ein wertschätzendes Arbeitsklima ist bei uns von höchster Bedeutung und fest in unserem Leitbild sowie in unserem Führungsverständnis verankert. Wir stehen für Toleranz und setzen uns für Vielfalt ein.