Job-Nr. 80786932

Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik (Ingenieur/in - Elektrotechnik)

Schmieder GmbH Unternehmensberatung vor 2 Tagen

Vollzeit75.000 – 85.000 € pro Jahr

StandortRavensburg (Württemberg), Baden-Württemberg

Schmieder ist seit über 40 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden, einem international agierenden Unternehmen in Ravensburg, einen Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik in Vollzeit. Ref. 48786

Aufgaben

Gesamtverantwortung für das Projektmanagement im Bereich Elektrotechnik / Steuerungstechnik
Planung, Steuerung und Umsetzung von komplexen Produktionsanlagen
Entwicklung und Realisierung von Automatisierungs- und Steuerungskonzepten
Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen im Projektverlauf
Verantwortung für Lieferantenmanagement (Anfragen, Angebotsbewertung, Auswahl)
Steuerung und Koordination der Aufbau- und Inbetriebnahmephase beim Kunden
Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten, internen Fachabteilungen und Gesamtprojektleitung
Technische Klärung und Lösungsfindung bei projektrelevanten Fragestellungen

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit fundierter und umfangreicher Erfahrung im internationalen Projektmanagement
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement im Anlagenbau / Automatisierung
Fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik und SPS-Programmierung
Erfahrung im Umgang mit Stromlaufplänen und elektrischer Anlagenplanung
Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Siemens S7 oder TIA Portal
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Nationale und internationale Reisebereitschaft für Dienstreisen

Benefits

30 Urlaubstage pro Jahr, um Ihre Batterien aufladen zu können
Flexible Arbeitszeitmodelle, um Ihre Arbeitszeiten individuell an persönliche Verpflichten anpassen zu können
Betreutes Onboarding-Programm, um Ihnen den optimalen Einstieg ins Unternehmen zu ermöglichen
Genießen Sie monetäre Benefits durch Erfolgsbeteiligungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gesundheitsbewusste Unternehmenskultur durch Angebote wie JobRad, Fitnesskurse und Gesundheitschecks
Offene Kommunikation und respektvoller Umgang miteinander als Grundlage des Unternehmenserfolgs
Gestalten Sie Ihre Arbeit eigenverantwortlich und bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein