Projektleiter (m/w/d) für innovative Hochbauprojekte

• Drehscheibe für den Projekterfolg: Sie sind erste Ansprechperson für unsere Kunden vor, während und nach der Bauphase, steuern die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Bauherren, Behörden, Nachunternehmern sowie Fachingenieuren und sorgen für einen reibungslosen Bauablauf
• Top-Projektsteuerung: Sie halten die Fäden in der Hand, u. a. in den Bereichen Termin- und Kostenmanagement sowie Qualitätssicherung – und treffen fundierte Entscheidungen
• Vergabe mit Weitblick: Sie wählen leistungsstarke Partner aus, steuern deren Beiträge und stellen die technische Qualität sicher
• Projektleitung mit Verantwortung: Sie koordinieren ein interdisziplinäres Team aus Bauleitung und Planung, mit dem Sie die Projekte erfolgreich umsetzen
• GOLDBECK-Botschafter (m/w/d): Sie repräsentieren unser Unternehmen souverän nach innen und außen, schaffen Vertrauen und sorgen für maximale Kundenzufriedenheit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur bzw. vergleichbare Ausbildung
• Relevante Berufserfahrung in der Bau‑ oder Projektleitung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien, idealerweise auch aus einer Funktion als Oberbauleiter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Vergabeverhandlung
• Offene und zielorientierte Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit Durchsetzungsstärke und Organisationstalent
• Hohes Engagement in Verbindung mit selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit in interdisziplinären Projektteams

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.