Projektleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik mit Fokus Umspannwerke (Projektleiter/in / Projektmanager/in)
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Steuerung des gesamten Projektteams "Umspannwerke" sowie externe Dienstleister
- Bearbeiten und Koordinieren von Ausschreibungsunterlagen, Teilnahme an den Vergabeverhandlungen und Überblick über das Projektbudget
- Projektverantwortung bezüglich Gesamtkoordination, Primärtechnik, technischen Regelwerken, Koordination, Qualität, Arbeitssicherheit, das Projektreporting und Terminen
- Mitarbeit von Genehmigungsverfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BlmSchG) sowie Bau- und Wasserecht
- Steuerung und Koordination der Inbetriebnahmen der Umspannwerke
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Umspannwerke
- Hohe Reisebereitschaft für regelmäßige Besuche der Umspannwerksprojekte in Bayern mit regelmäßigen Teambesprechungen am Standort Ingolstadt
- Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
- Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
- Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
- Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden
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