Projektleiter (m/w/d) Mechanik

Was erwartet Sie? Sie sind zuständig für die auftragsbezogene Arbeitsplanung, Planung der Ressourcen in der Industrie im nationalen und internationalen Umfeld

• Sie unterstützen den Gesamtprojektleiter bei der Terminplanung und -abstimmung, sowie der Termin- und Kostenverfolgung hauptsächlich für den Mechanischen Anteil der Gesamtanlage
• Im Rahmen Ihrer Aufgabe sind Sie ebenfalls verantwortlich für die Vergabe, Aussteuerung und Überwachung der Zulieferer für die mechanische Fertigung und Montage
• Sie formulieren Vorgaben an Konstruktion sowie Zeichner, erstellen Angebotszeichnungen und Auftragskonstruktionen
• Sie begleiten und überwachen den Konstruktionsprozess und verantworten bzw. kontrollieren die Dokumentation
• Sie übernehmen die Qualitätssicherung und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Sie wirken aktiv an Neuentwicklungen mit
• Sie geben Schnittstellen hinsichtlich der Umgebungsperipherie von Regalbediengeräten vor und bewerten die notwendigen Toleranzen

Was bringen Sie mit?

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbauwesen oder ähnliche Qualifikation
• mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sie besitzen Kenntnisse in SOLID WORKS, Erfahrungen im Bereich QS sowie entsprechender branchenspezifischer Normen und Regeln (VDE, EN, CE)
• Sie zeichnen sich durch Ihr Durchsetzungsvermögen sowie Ihre Fähigkeit zur Motivation der internen und externen Mitarbeiter und Kollegen aus
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Was bieten wir Ihnen?

• Übertarifliche Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit der hybriden Arbeit
• Übernahmechance durch Kunden
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Weihnachts- und Urlaubsgeld Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH Job Rad Persönliche Betreuung

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2:

• Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3:
• Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4:
• Feedback