Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausstattung im Hochbau

Führung und Steuerung: Du verantwortest die technische und organisatorische Führung der technischen Gebäudeausrüstung bei schlüsselfertigen Bauprojekten.

• Projektkoordination und Kommunikation: Du betreust unsere Bauherren qualifiziert und stehst im ständigen Austausch mit Behörden, Fachingenieuren und Projektbeteiligten, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten.
• Termin- und Qualitätsmanagement: Du trägst die fachliche Verantwortung für das Termin- und Qualitätsmanagement der TGA und sorgst dafür, dass alle Meilensteine termingerecht erreicht werden.
• Ausschreibung und Vergabe: Du steuerst die Ausschreibungen und Vergaben der Nachunternehmerleistungen, stets mit dem Blick auf die technische und wirtschaftliche Optimierung.
• Kosten- und Prozessoptimierung: Gemeinsam mit dem Gesamtprojektleiter identifizierst Du Einsparpotenziale und setzt Optimierungen für einen effizienten Bauablauf um.
• Inbetriebnahme und Mängelmanagement: Du gewährleistest die Inbetriebnahme sowie die Abnahme der gebäudetechnischen Anlagen und sorgst für ein effizientes Mängelmanagement.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektro-, Versorgungs- oder Energietechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker (m/w/d) in verwandter Fachrichtung.
• Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen, idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau.
• Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektro- oder Versorgungstechnik sowie Kenntnisse zu den Themen Vertragswesen und Bauausführung.
• Du verfügst über eine offene und motivierende Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams.

Wir bieten

mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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