Job-Nr. 1845585

Projektleiter (m/w/d) TGA mit Schwerpunkt technische Gebäudeausrüstung / HLKS (Ingenieur/in - Versorgungstechnik)

ZETCON Ingenieure GmbH vor 2 Wochen

VollzeitHybrid

StandorteMünchen, Bayern +1

Unsere Unternehmensausrichtung und spannende Projekte ermöglichen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die praxisnahe Ausbildung von Jung- und Fachingenieuren und die Arbeit in interdisziplinären Teams sorgen für einen fortwährenden Wissenstransfer. Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld und die Übergabe von Verantwortung. Wir bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig weiter, um unseren hohen Qualitätsanspruch gegenüber unseren Kunden zu erfüllen. Werden Sie Teil unserer dynamischen Unternehmensentwicklung,

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche und teamorientierte Projektleitung und -bearbeitung •
Planung und Projektierung von heizungs-, lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen •
Absprachen und Beratung von Bauherren •
Koordination der Planungsbeteiligten •
Bauabwicklung, Qualitätskontrolle, Kostenkontrolle und Terminüberwachung •
Bearbeitung der HOAI Leistungsphasen 1 bis 9

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Techniker oder Meister der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäude- / Energietechnik •
Gerne mit einer passenden Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik oder Zentral- und Lüftungsbauer •
Mehrjährige relevante Berufserfahrung •
Engagement und Know-How in der Gebäudetechnik sowie Erfahrung im Umgang mit den Regelwerken wie DIN, VOB A-C und der HOAI •
Kenntnis von CAD Programmen, Berechnungsprogrammen •
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten

Fachspezifische, aktuelle Softwarelösungen (Trimble Nova, Dendrit, ORCA AVA, STLB-Bau) •
Ein strukturiertes Unterstützungssystem für die tägliche Arbeit •
Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur individuellen Förderung •
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit •
Ein kollegiales, aufgeschlossenes und internationales Team •
Eine leistungsgerechte Entlohnung und eine gewinnabhängige Vergütung •
30 Urlaubstage bei einer Vollzeitanstellung •
Zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester •
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag •
Flexible Arbeitszeiten •
Home-Office Tage nach Absprache •
Interne und externe Weiterbildungen •
Individuelle Mobilität (Dienstradleasing, BahnCard) •
Corporate Benefits Zusatzinformationen