Projektleiter / Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d)

• Eigenständige Abwicklung von Baustellen im Bereich Wohnbau, Haussanierung, Umbau und kleinere bis mittlere Projekte
• Einsatz auch in gewerblichen oder industriellen Projekten
• Führung und Koordination von 1 bis 3 Monteuren auf der Baustelle
• Abstimmung mit Bauherren, Bauleitung, anderen Gewerken und unserem internen Büro
• Organisation von Material, Terminen und Arbeitsabläufen - Sicherstellung einer fachlich sauberen, termingerechten und pragmatischen Umsetzung - Unterstützung bei Bestandsumbauten, Fehlersuche und technischen Lösungen vor Ort Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk, idealerweise als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise 5 bis 10 Jahre
• Erfahrung in Wohnbau, Sanierung, Gebäudetechnik oder Industrie
• Sie können Baustellen eigenständig führen und brauchen kein Micromanagement
• Erfahrung in der Anleitung oder Führung von Monteuren ist von Vorteil - Erfahrung in SPS & KNX wünschenswert - Führerschein Klasse B - Deutschkenntnisse für Baustellenalltag und Kundengespräche - Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wichtig für unsWir suchen keinen reinen Büro-Projektleiter, sondern jemanden mit echter Baustellenpraxis, der mitdenkt, anpackt und ein Team vor Ort sicher führen kann.Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Schaltschrankbau, Schaltgerätebau, SPS-Programmierung, SPS-Technik, Personalplanung
• Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Schwachstromanlagen, -technik, Schaltanlagen, Kundendienst, Kabel- und Leitungstechnik, Energieverteilung, Energieversorgung, Starkstromanlagen, -technik
• Expertenkenntnisse: Elektroplanung, Montage (Elektrotechnik), Elektroinstallation, Niederspannungstechnik, Elektroleitungsbau, Elektrotechnik, Elektroinstallationsartikel

Das bieten wir

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Regionaler Einsatz mit kurzen Entscheidungswegen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit echtem Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Umfeld in einem familiengeführten Unternehmen
• Abwechslungsreiche Projekte statt reiner Schreibtischtätigkeit - Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge - JobRad - Zuschuss zum Handy - Dienstfahrzeug - Faire Rahmenbedingungen und Entwicklungsperspektive