Projektleiter Planung – Hochbau (m/w/d)

Projektaufsetzung und Konzeptphase:

• Sie verantworten Projekte von der Idee bis zur Realisierungsentscheidung
• Entwicklung von Projekt- undNutzungskonzepten
• Analyse von Grundstücken, Beständen und Machbarkeit
• Steuerung von Vorstudien, Variantenuntersuchungen sowie Erstellung von Termin-, Budget- und Zielrahmen
• Planungssteuerung und Koordination:
• Sie koordinieren und steuern die Entwurfs- und Genehmigungsplanug
• Sicherstellung der Planungsqualität und Zielerreichung
• Bindeglied zwischen Bauherrn, Planungsabteilung und weiteren Schnittstellen
• Führung und Steuerung von internen und externen Fachplanern Genehmigungsmanagement:
• Sie begleiten die Projekte bis zur Baugenehmigung
• Steuerung des Baugenehmigungsprozesses samt Abstimmung mit Behörden undBauämtern
• Sicherstellung der vollständigen und fristgerechten Einreichung aller genehmigungsrelevanten Unterlagen und Nachweise
• Frühzeitige Identifikation und Klärung genehmigungsrelevanter Risiken Kosten- und Wirtschaftlichkeitssteuerung:
• Sie sind für Kosten, Termine und Qualität in der Planungsphase verantwortlich
• Steuerung und Optimierung planungsrelevanter Risiken und Chancen
• Sicherstellung einer ausführungsreifen Planung
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Bauingenieurwesen, Bauwirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im schlüsselfertigen Hochbau von Großprojekten
• Erfahrung in der Steuerung, Abwicklung oder Errichtung von anspruchsvollen Neubauprojekten
• Hervorragende Kenntnisse im Bau- und Werkvertragsrecht (VOBetc.)
• Hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis
• Flexibilität, hohe Leistungsbereitschaft sowie Kundenorientierung
• Professionelles und souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken und eigenständiger Arbeitsweise

Unsere Highlights für Sie:

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gleitzeitmodelle und – je nach Position und Einsatzgebiet – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt im Branchenvergleich sowie leistungsbezogene Bonuszahlungen und Prämien.
• Dienstwagen und Mobilitätsangebote: Dienstwagenregelung nach Funktion sowie alternative Mobilitätslösungen wie Jobticket oder Jobrad.
• Exklusive Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits bei über 800 Marken-Herstellern aus den Bereichen Technik, Reise, Mode und Freizeit.
• Moderne Arbeitsbedingungen in unserer Zentrale: Arbeiten in einem attraktiven Gebäude mit hochwertiger Arbeitsplatzausstattung und modernster IT.
• Attraktive Baustellen in vielen deutschen Metropolregionen: Professionell organisiert, mit klaren Abläufen und hohen Sicherheits- und Qualitätsstandards.
• Mitarbeiterrestaurant mit Essenszuschuss: Frische, abwechslungsreiche Lunch-Angebote in unserer Zentrale.
• Bauwens Academy: Individuelle Weiterentwicklung durch interne Schulungen, externe Seminare und gezielte Entwicklungsprogramme.
• Urban Sports Club: Zuschuss zur Mitgliedschaft für Ihr sportliches Gleichgewicht neben dem Job.
• Kita-Beitrag von 100 Euro je Kind: Alle Eltern mit einem Kind im Kindergarten erhalten eine steuerfreie Zuwendung in Höhe von 100 Euro pro Monat.