Projektleiter / Projektingenieur - Wärmeversorgung / Leitungsbau (m/w/d)

• Aktive Mitarbeit in Projekten zur Dekarbonisierung der Wärmeversorgung mit dem Fokus auf Versorgungsnetze und Leitungsbau
• Planung und Projektleitung von Wärmeprojekten, Wärmeversorgungsleitungen und Leitungsplanung über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg
• Leitungsplanung von offenen sowie geschlossenen Querungsverfahren sowie Planung von Spezialtiefbau
• Aktive Kommunikation mit den Kunden und eigenverantwortliche Projektbearbeitung
• Erstellung von Spezifikationen zu Ausschreibungen und Angebotsbewertung der ausführenden Unternehmen bis hin zur Baubegleitung und Inbetriebnahme
• Eigenständige fachliche und kommerzielle Projektabwicklung
• Aktive Teilnahme bei der Entwicklung des Bereichs Wärmenetze, wie z.B. Standardisierung, Kompetenz und technische Entwicklung, etc.
• Begleitung der Ausführung von energietechnischen Gewerken, Schnittstellenkoordination, Abstimmung in multidisziplinaren Teams mit Kunden und weiteren Projektbeteiligten

• Studienabschluss als Diplom-Ingenieur- oder Master-Abschluss im Bereich Bauingenieur, Siedlungswasserwirtschaft, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fernwärmebau, Leitungsbau und/oder Energieanlagenbau und -planung
• Kenntnisse in Fernwärmeplanung, thermischer Verfahrenstechnik und der Umsetzung von Fernwärmeprojekten
• Erfahrung mit der Auslegung von Fernwärmeleitungen
• Marktkenntnisse und Verständnis der Zusammenhänge des Wärmemarktes
• Analytische Fähigkeiten zum Weiterentwickeln interner Abläufe (Standardisierung, etc.)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamplayer mit dem Interesse, Verantwortung in lokalen Projekten zu übernehmen Reisebereitschaft

Das erwartet Sie bei uns

• Langfristigkeit & Perspektive: Sie profitieren von der Stabilität und Verlässlichkeit eines unabhängigen Familienunternehmens sowie von langfristigen Perspektiven und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verantwortung & Flexibilität: In Ihrer Arbeit genießen Sie hohe Freiheitsgrade und Eigenverantwortung. Zudem bieten wir Ihnen ein flexibles Gleitzeitmodell und 30 Urlaubstage (bei Vollzeitanstellung).
• Modernes Arbeiten: Wir stellen Ihnen eine moderne digitale Infrastruktur für mobiles und flexibles Arbeiten zur Verfügung.
• Entwicklung & Lernen: Durch eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsangebote fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt.
• Mobilität: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing sowie unseren gut erreichbaren Standorten.
• Gesundheit & Ausgleich: Ein E-Gym Wellpass sowie ein breites Angebot an Firmen- und Sportaktivitäten tragen zu Ihrer Gesundheit und Ihrem Ausgleich bei.
• Miteinander & Unternehmenskultur: An unserem Standort in Stuttgart können Sie unsere Betriebskantine nutzen, während wir an anderen Standorten digitale Essensangebote bereitstellen. Unsere regelmäßigen Team- und Firmenevents stärken den Zusammenhalt.

Sie wollen eine aktive Rolle in der Energiewende übernehmen und sehen Ihr Potential bei der Mitarbeit und Umsetzung der Dekarbonisierung in der Wärmeversorgung.