Job-Nr. 27909148

Projektleiter Rückbau und Schadstoffsanierung (m|w|d) Vollzeit (Ingenieur/in - Bau)

Dr. Born - Dr. Ermel GmbH vor 1 Wochen

Vollzeit

StandorteKöln, Nordrhein-Westfalen +9

Dr. Born – Dr. Ermel GmbH

DEINE AUFGABEN

Eigenverantwortliche Koordination und Bearbeitung von Rückbauprojekten , vor allem im Industrie- und Gewerbereich und Kraftwerksrückbau •
Erstellung von nachhaltigen Rückbau- und Entsorgungsplanungen •
Konzeption , Koordination und Auswertung von Schadstoffkatastern •
Bewertung von Bestandsgebäuden hinsichtlich der Schadstoff- und Rückbaurisiken •
Ausschreibung und Vergabe von Rückbau- und Entsorgungsleistungen
• Aufgaben der Bauoberleitung/Bauüberwachung beim Rückbau
• Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle von Rückbauprojekten
• Koordinierung des Rückbaus mit weiteren Projektbeteiligten (ausführende Firma, laufender Betrieb, Gutachter und Behörden)
• Fachlicher Ansprechpartner im Unternehmen für
• Fragestellungen des Rückbaus und der Entsorgung
• Bearbeitung im Team mit unseren anderen Fachplanern
• Abstimmungsgespräche mit Kunden, Projektpartnern und Behörden

Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation •
Berufserfahrung in Rückbau, Schadstoffsanierung und/ oder Entsorgung , gerne auch aus Tätigkeiten bei ausführenden Firmen •
Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Gefahrstoffen wie Asbest, KMF, PCB, PAK u. Ä. •
Routine in der planerischen Umsetzung von fachlichen Regelwerken wie TRGS 519/521undDGUV 101-004 und/oder entsprechende Lehrgangsnachweise •
Sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern, Behörden und ausführenden Unternehmen • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist

Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive •
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge •
Flexible Arbeitszeiten •
Ein teamorientiertes , respektvolles Arbeitsumfeld , in dem Leistung wertgeschätzt wird •
Intensive Einarbeitung mit einem strukturierten Onboarding- und Mentorenprogramm
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Subventionierte Kantine und kostenlose Parkplätze
• Firmenfitness und Bikeleasing
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen
• Ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen sind – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Lebensmodell.