Projektleiter SAP S/4HANA - Fokus Finance & Controlling (m/w/d)

• Gesamtverantwortung für die SAP S/4HANA Transformation (End-to-End) am Standort Düren
• Definition und Umsetzung eines globalen Template-Ansatzes mit Fokus auf Skalierbarkeit und Standardisierung
• Planung, Steuerung und Umsetzung des internationalen Rollouts
• Aufbau eines integrierten Finance- und Controlling-Zielbilds als zentrale Steuerungsbasis
• Sicherstellung konsistenter und effizienter End-to-End-Prozesse über alle Module hinweg
• Führung und Steuerung aller Projektstreams inkl.:
• Finance & Controlling (FI/CO)
• Produktion (PP)
• Supply Chain / Logistik (MM, EWM)
• Vertrieb (SD) Stammdaten & Migration Testing & UAT Change Management

Deine Aufgaben

• Entwicklung einer klaren Projektstrategie, Roadmap und Governance-Struktur
• Fachliche Führung insbesondere im Bereich Finance & Controlling
• Konzeption und Implementierung eines integrierten Steuerungsmodells, inkl.:
• Ergebnisrechnung / Profitabilität
• Kostenstellen- und Leistungsartenrechnung
• Produktkalkulation
• Reporting- und KPI-Strukturen
• Steuerung interner Fachbereiche, externer Implementierungspartner und globaler Stakeholder
• Sicherstellung von Budget-, Zeit- und Qualitätszielen
• Proaktives Risikomanagement und Eskalationssteuerung
• Vorbereitung und Durchführung von Management- und Board-Entscheidungen
• Sicherstellung einer erfolgreichen Go-Live-Phase und Hypercare-Stabilisierung

Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP S/4HANA Transformationsprojekte

• Tiefgehende Expertise in:
• Finance (FI) und Controlling (CO) – zwingend erforderlich
• Integegrierte Prozesse (z. B. Order-to-Cash, Plan-to-Produce, Record-to-Report)
• Sehr gutes Verstädnnis von:
• Ergebnisrechnung, Kalkulation, Kostenrechnung
• Reporting-Architekturen und Steuerungsmodellen
• Erfahrung in angrenzenden Modulen: PP, MM, SD, EWM
• Praxiserfahrung in der produziereden Industrie
• Erfahrung mit internationalen Rollouts und Template-Ansätzen
• Fundierte Erfahrung in:
• Programm- und Projektmanagement (klassisch & agil)
• Stakeholder- und Change Management
• Aufbau von Governance- und Entscheidungsstrukturen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in Managemententscheidungsfähige Inhalte zu übersetzen
• Starke Umsetzungsorientierung und Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr hohe Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsstärke
• Souveränes Auftreten auf Top-Management-Level
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Unser Versprechen

• Nachhaltigkeit ist unsere Strategie. Als Teil eines globalen Teams leistest du einen Beitrag für die Generationen nach uns
• Ein familiengeführtes Unternehmen mit einer gemeinsamen Kultur aus Engagement, Entwicklung, Verlässlichkeit und Respekt
• Gezielte Trainingsprogramme für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Eine attraktive, tarifgebundene Vergütung (Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW)
• Eine betriebliche Altersvorsorge für die Absicherung im Alter Gesundheit im Fokus durch unsere betriebsärztliche Betreuung sowie ergonomische Arbeitsplatzgestaltung Ansprechende Rabatte durch "Corporate Benefits"