Projektleiter Schulbau (m/w/d)

Projektmanagement: Du planst und steuerst Neubaumaßnahmen im Schulbau, erarbeitest und kontrollierst Planungsleistungen (nach HOAI) und führst und koordinierst Projektteams, sowohl aus externen Personen als auch Mitarbeitenden der HOWOGE Planung: Du erstellst und prüfst Entscheidungsvorlagen, führst die Bedarfsplanung, Standortanalysen und Machbarkeitsstudien durch, wirkst bei der Herstellung des Planungsrechts sowie der Erarbeitung der Wirtschaftlichkeitsberechnung mit, erstellst Mietvertragsanlagen und bereitest die Vergabe von Planungs- und Bauleistungen vor Konzeption: Du erarbeitest Bauvoranfragen und -anträge sowie Planungs- und Bauverträge für Hochbau- und Infrastrukturbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rechtsabteilung Durchführung: Du übernimmst Projektmanagementleistungen, u. a. erarbeitest duLeistungsbeschreibungen, führst die Projektorganisation, das Vertragsmanagement und die Prüfung der Planungsstufen durch, nimmst an Abnahmen durch staatliche Institutionen teil und erstellst und überprüfst die Dokumentation Kommunikation: Du verantwortest die regelmäßige Berichterstattung an die Bereichsleitung und Geschäftsführung sowie die projektinhaltliche Vorbereitung der Berichterstattung an den Senat und bist federführend für projektübergreifende Vertragsverhandlungen mit den Bezirken zu den verschiedenen Schulen verantwortlich

• Berufserfahrung: in der Planung und/oder Ausführung und/oder Projektentwicklung von Neubau- und Sanierungsvorhaben, idealerweise im Bereich Schulbau
• Qualifikation: abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Fachkenntnisse:z. B. durch eine zusätzliche Qualifikation als Koordinator (m/w/d) nachhaltiges Bauen, ein BNB-System mit Zertifikat wäre wünschenswert

Willkommen zuhause - darauf kannst du dich freuen:

• Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
• Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
• Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist
• Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr