Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung für die Gewerke HLSK (m/w/d)

• Operative Abwicklung der Baustellen in den Gewerken HLSK
• Bauablaufsteuerung, Überwachung der Termine und Kosten, Abstimmung von Schnittstellen
• Abstimmungsgespräche mit Architekten und Bauherren
• Einweisung, Führung, Koordination und Steuerung der Nachunternehmer
• Begleitung bei Sachverständigenabnahmen, Inbetriebnahme und Übergaben der Anlagen an den Kunden Ihr Profil

• Ingenieur, Techniker oder Meister auf dem Fachgebiet der Technischen Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik oder Elektrotechnik
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektabwicklung vor Ort auf der Baustelle
• Kenntnisse im Umgang mit der VOB sowie der gängigen Software wie Outlook, Word, ExcelAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektrotechnik Erweiterte Kenntnisse: Klimatechnik, Lüftungstechnik, Projektmanagement, Kostenkontrolle
• Expertenkenntnisse: Sanitärtechnik, Versorgungstechnik, Bauleitung, Heizungstechnik Wir bieten

Was wir Ihnen bieten

Sie erwartet ein abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung sowie einem offenen und fairen Umgang miteinander.Darüber hinaus bieten wir:

• Eine sehr gute Vergütung, die Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement entspricht. Je nach beruflichem Hintergrund und Erfahrung ergänzen wir das Gehalt mit individuellen Vereinbarungen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice-Anteil, um familiäre und private Belange zu berücksichtigen.
• Ein junges, wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Offene Türen, hilfsbereite, engagierte und motivierte Kolleg:innen.
• Eine moderne, gut ausgestattete und organisierte Betriebsstruktur.
• Fachliche Herausforderungen, spannende Aufgaben und interessante Perspektiven.
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung – Ihre Meinung ist gefragt!
• Eine hohe Wertschätzung und ein sehr gutes Arbeitsklima.
• Freiraum für Ihre persönliche Weiterentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Mitarbeiterevents, Snacks, Getränke, Obstkorb, Duz-Kultur, Firmenhandy etc.