Projektleiter Technisches Gebäudemanagement – Schwerpunkt Versorgungstechnik (HKLS) (Ingenieur/in - technische Gebäudeausrüstung)

• Projektleitung & Modernisierung: Sie führen und steuern anspruchsvolle Projekte, Erweiterungs- und Ersatzinvestitionen an unseren komplexen baulichen und gebäudetechnischen Anlagen.
• Instandhaltungsmanagement: Sie planen, koordinieren und überwachen alle Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär).
• Dienstleister- und Vergabemanagement: Von der Ausschreibung über die Verhandlung bis zur Vergabe von Bau- und FM-Leistungen haben Sie die Fäden in der Hand. Sie steuern externe Fachplanungsbüros, Sachverständige und ausführende Firmen und sichern Qualität sowie Wirtschaftlichkeit.
• Nachhaltigkeit im Fokus: Sie wirken aktiv beim Energiemonitoring und Energiemanagement mit, um die CO₂-Bilanz und Nachhaltigkeit unseres Instituts kontinuierlich zu verbessern.
• Anlagen-Know-how: Durch regelmäßige Begehungen und Funktionskontrollen sichern Sie den laufenden Betrieb, veranlassen Störungsbehebungen und halten unsere Anlagen- und Gebäudedaten up to date.
• Schnittstelle zur Forschung: Sie arbeiten eng und partnerschaftlich mit unseren wissenschaftlichen Abteilungen und Sicherheitsbeauftragten zusammen, um eine optimale Forschungsinfrastruktur zu garantieren.

Profil Fundierte

• Fachkompetenz: Sie bringen fundierte Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie Erfahrung in der Projektsteuerung mit.
• Wirtschaftliches Denken: Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und behalten Budgets sowie Qualitätsstandards fest im Blick.
• Kommunikationsstärke: Im Umgang mit internen Stakeholdern aus der Wissenschaft und externen Partnern überzeugen Sie durch ein souveränes, diplomatisches und professionelles Auftreten. Worauf Sie sich freuen können

• Sinnstiftendes Umfeld: Sie verwalten nicht irgendwelche Immobilien, sondern schaffen das technische Fundament für Spitzenforschung und Innovation.
• Planbarkeit statt Projektstress:
• Keine ständigen Dienstreisen oder der typische Termindruck eines
• reinen Planungsbüros – Sie arbeiten an einem festen, hochmodernen
• Standort mit familienfreundlichen Arbeitszeiten. Sicherheit des
• öffentlichen Dienstes: Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis mit
• einer transparenten Vergütung nach TV-L (inkl. Jahressonderzahlung)
• und einer starken betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
• Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub – und am 24.12. sowie 31.12. haben Sie garantiert frei, ohne dafür Urlaubstage opfern zu müssen.
• Entwicklungspotenzial: Eine strukturierte Einarbeitung in unsere spezifische Infrastruktur sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote (z. B. im Bereich Energieeffizienz / Nachhaltigkeit).
• Teamkultur: Ein kollegiales, von Respekt und gegenseitiger Unterstützung geprägtes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung großgeschrieben wird.