Projektleiter technisches Immobilienmanagement (m/w/d)

• Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben sowie Abnahmen von Bauleistungen.
• Planung, Steuerung und Überwachung von Umbau-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen.
• Koordination und Steuerung von Bauprojekten unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben einschließlich regelmäßigem Reporting an Ihren Vorgesetzten.
• Prüfung von Rechnungen, Nachträgen und Gewährleistungsansprüchen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Bauprojektdokumentation.
• Professionelle Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Mietern, Dienstleistern, Werkunternehmern, Behörden und weiteren Bauprojektbeteiligten sowie auch mit Kollegen und Mitarbeitern der einschlägigen Fachbereiche

• Abgeschlossene Ausbildung, ein einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement.
• Fundierte Erfahrung in der Planung, Steuerung und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen, idealerweise in Bauprojekten erworben, die Umbau-, Sanierungs- und investive Neubaumaßnahmen umfassen.
• Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB/VOB), in der Wohnungswirtschaft sowie der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften.
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, eine strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung in Kostenkontrolle, Rechnungsprüfung und Bauprojektbezogener Dokumentation.
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Business Central und PowerHaus sowie Besitz eines Führerscheins der Klasse B.

Wir bieten

• Vergütung - es geht schließlich auch um´s Geld: Als Arbeitgeber punkten wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - insgesamt erhalten Sie somit 13,5 Gehälter jährlich. Zusätzlich entwickelt sich Ihr Gehalt stetig, da wir die tariflichen Erhöhungen der privaten Versicherungswirtschaft übernehmen. Ebenso erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen, die Sie nach Ihren Wünschen verwenden.
• Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr.​
• Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Lernen Sie auf Informationsreisen mit renommierten Reiseveranstaltern die schönsten Destinationen kennen. Bedarfsgerechte Schulungen, Weiterbildungen kommen on top. ​
• Ihr Arbeitsplatz – das Alltagszuhause: Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle, und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen. ​
• Altersvorsorge – früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.​
• Mitarbeiterrabatte – Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitieren Sie als Mitarbeiter.
• So bleiben Sie mobil - und halten sich fit: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zum Jobticket und Sie erhalten bei Festanstellung die Möglichkeit, ein Jobrad über die Gehaltsabrechnung zu leasen.