Job-Nr. 76152327
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Projektleiter TGA (m/w/d)

HEADFOUND vor 2 Tagen
Vollzeit66.000 – 96.000 € pro Jahr
StandortKöngen, Baden-Württemberg

Dann suchen wir genau Dich als Projektleiter TGA (m/w/d) für ein renommiertes Planungsbüro. In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst Du die Leitung spannender Projekte über sämtliche Leistungsphasen der HOAI hinweg, koordinierst interdisziplinäre Projektteams und bist zentraler Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, Fachplaner und weitere Projektbeteiligte. Dabei trägst Du maßgeblich zum technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Erfolg Deiner Projekte bei und repräsentierst das Unternehmen professionell nach innen und außen.

Ihr Aufgabenbereich

  • Eigenständige Projektleitung und Verantwortung für Planungs- und Bauvorhaben über alle Leistungsphasen der HOAI
  • Repräsentation des Unternehmens sowie Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen und bei der Pflege von Kundenkontakten
  • Organisatorische Führung der Projektingenieure und Konstrukteure im Projektteam
  • Koordination aller Arbeiten im Team und Übernahme planerischer Aufgaben im Leistungsumfang der HOAI
  • Abstimmungen im Projekt sowie Ansprechpartner und Bindeglied für interne und externe Projektbeteiligte, Bauherren, Architekten und Planer
  • Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Projekte und die Erfüllung der vertraglichen Projektparameter

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Qualifikation als Meister, Techniker oder Bachelor beziehungsweise Master im Bereich Elektrotechnik
  • Zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Planung
  • Kenntnisse in Elektrotechnik, HOAI und VOB
  • Kenntnisse in einer Ausschreibungssoftware (z.B. Orca) sowie in CAD- und Berechnungssoftware (z.B. Autodesk Revit, ALPI Caneco oder Simaris Suite) wünschenswert
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. B2

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Firmenwagen zur Privatnutzung
  • 28 Urlaubstage
  • Persönlicher Mentor & strukturierte Einarbeitung
  • Individuelle Weiterbildung
  • Freizeitangebote wie Billard, Dart, Kicker, PlayStation
  • Hybrides Arbeitsmodell und Gleitzeit

Über den Arbeitgeber

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Unternehmen · Köngen
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