Projektleiter Tragwerksplanung Hochbau & Industriebau (w/m/d)

Du leitesteigenverantwortlichHochbau-, aber auch Industriebauprojekte in der Tragwerksplanung.

• Du entwickelst wirtschaftliche, sichere und praxisnahe Tragwerkslösungen über die wesentlichen Leistungsphasen der HOAI – für unterschiedlichste Gebäudearten.
• Du steuerst die Schnittstellen zu Auftraggebern, Baufirmen und Fachplanern und sorgst für klare Entscheidungen und saubere Abstimmungen.
• Du führst dein Bearbeitungsteam fachlich, setzt Prioritäten und behältst Qualität, Termine und Ressourcen im Blick.
• Du erstellst Angebote und verantwortest Abrechnungsthemen im Projekt – transparent, strukturiert und zuverlässig.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung als Bauingenieur:in, idealerweise im konstruktiven Hochbau
• Sicherer Umgang mit Normen, Regelwerken, Bemessungsvorschriften und Bemessungssoftware
• Teamplayer mit Lust auf Verantwortung im Büro undauf der Baustelle und offen ist für neue Themengebiete
• Offene, verbindliche Kommunikation mit allen Projektbeteiligten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Umfassendes Onboarding: Startklar ab Tag 1 – mit strukturierter Einführung, kontinuierlicher Betreuung durch eine:n Mentor:in und vertiefendem Onboarding im Rahmen von Together@WK.
• Verantwortung & Projektvielfalt: Du übernimmst Verantwortung in außergewöhnlichen Hochbau- und Industriebauprojekten.
• Kultur & Zusammenarbeit: Familiäre, wertschätzende Atmosphäre, ein hilfsbereites Team, kurze Wege, offene Türen – pragmatisch, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
• Freiraum & Eigenverantwortung: Viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen in deine Expertise – mit Rückhalt, wenn du ihn brauchst.
• Weiterentwicklung inklusive: Learning-on-the-job sowie interne und externe Trainings und Fortbildungen (z. B. Verhandlungstrainings, Vertragsworkshops) für deinen nächsten Schritt.
• Starke Tools: Eine Vielzahl an Software- und Zeichenprogrammen für effizientes Arbeiten.
• Flexibilität, die passt: Gleitzeit, Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto sowie hybrides Arbeiten – für bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
• Vorsorge & Mobilität: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschüsse zum Deutschlandticket oder fürs Parkhaus.
• Fitness & Gesundheit: Jobrad, Bezuschussung Urban Sports Club oder Hansefit plus weitere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Extras, die den Alltag schöner machen: Heiligabend und Silvester frei (ohne Urlaub), freie Getränke sowie wöchentlich Obst oder Kuchen, zahlreiche gemeinsame Events, Mitarbeitervorteilsportal, Geburtstagsgutschein und viele weitere Sozialleistungen.