Projektleiter Tragwerksplanung / Statiker Hochbau (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

Sie leiten Projekte im klassischen Hochbau eigenverantwortlich – von der Grundlagenermittlung über alle Leistungsphasen der HOAI bis zur Fertigstellung, inklusive statischer Berechnungen und Gutachten. Sie entwickeln Tragwerkslösungen, die technisch überzeugen und wirtschaftlich aufgehen – mit Schwerpunkt Massivbau und gern auch in Holz- und Stahlbau. Sie sind erste Ansprechperson für Bauherren, Architekten und Fachplaner und vertreten Ihre Lösungen sicher, auch in Verhandlungen. Sie führen Ihr Projektteam fachlich, leiten jüngere Kolleginnen und Kollegen an und geben Ihr Wissen gern weiter. Sie behalten Termine, Budgets und Honorare im Blick und bringen sich mit unternehmerischem Denken in den Aufbau und die Weiterentwicklung des Standorts Frankfurt ein.

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Master, Diplom oder vergleichbar), idealerweise mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Tragwerksplanung, davon idealerweise zwei Jahre im deutschen Markt – sicher in DIN-Normen und Eurocodes sowie gängiger Statiksoftware (z. B. RFEM/RSTAB, mb WorkSuite oder SOFiSTiK).
• Fundierte Erfahrung im Massivbau; Kenntnisse im Holzbau sind willkommen, Erfahrung im Stahlbau ist ein echtes Plus – damit ergänzen Sie das Team ideal.
• Erfahrung in der Anleitung von Kolleginnen und Kollegen – Sie führen mit Klarheit, Geduld und echtem Interesse an Ihrem Team.
• Kaufmännisches Gespür, sicheres Auftreten und Freude an der Kommunikation auf Deutsch – im Team ebenso wie mit Bauherren und Partnern

Wir bieten

WIR BIETEN

• Aufbauaufgabe mit Perspektive: Sie prägen die Entwicklung des Frankfurter Standorts mit – mit Raum für eigene Ideen und echten Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Projekte mit Strahlkraft: anspruchsvolle Hochbau- und Industrieprojekte für bekannte Auftraggeber, von der ersten Skizze bis zur Fertigstellung.
• Kurze Wege: Bauphysik, Brandschutz und Sanierung sitzen im eigenen Haus – Abstimmungen gehen schnell und auf Augenhöhe.
• Leistung, die sich auszahlt: attraktive Vergütung mit zusätzlichem, leistungsbezogenem 13. Monatsgehalt.
• Flexibel und nah am Team: Gleitzeit und ein Tag mobiles Arbeiten pro Woche – der Schwerpunkt liegt im Büro, wo Sie Ihr Team begleiten.
• Gut ankommen: umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote, JobRad und Jobticket in einem stabilen, freundlichen Team.