Projektleiter Verkehrsanlagen / Straßenbau (m/w/d)

• eigenverantwortliche Planung und Koordination von Verkehrsinfrastrukturprojekten
• Leitung des Planungsteams, Plankoordination und Prüfung der vertraglich vereinbarten Leistungen
• Delegierung von Projektteilaufgaben an Teammitglieder
• Einarbeitung und Wissensweitergabe an junge Kolleg*innen
• Leitung der Projektteambesprechungen und Steuerung komplexer Teams
• Aktive Budget- und Ressourcenplanung, Rechnungsstellung und Fortschreibung zusammen mit der Fachbereichsleitung und dem Projektcontrolling
• Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und anderen Projektbeteiligten
• Präsentation der Arbeitsergebnisse in Planungssitzungen und vor den Auftraggebenden
• Verantwortung für die Qualität und den wirtschaftlichen Erfolg des Projekts mit Blick auf die Zufriedenheit der Auftraggeber*innenseite

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar (Diplom, Master)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Verkehrsanlagenplanung oder mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter*in
• Erfahrung in der Führung von Projektteams sowie in der Projektleitung
• selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung und Entwicklung Ihrer Projekte (mind. Lph 1 - 5) in allen Größen und Bereichen in der Planung von Verkehrsanlagen
• konstruktives Verständnis und kreative Herangehensweise
• Führungsqualität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Sicherer Umgang mit relevanten Planungs- und Projektmanagementtools
• sichere Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Normen
• Eigenständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Flexibilität und Belastbarkeit
• gute Kenntnisse branchenspezifischer Software
• Verhandlungssicher in deutscher Sprache
• Bereitschaft zur WeiterentwicklungAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkehrsplanung, Planung

Unser Angebot

• Interessante und abwechslungsreiche Projekte in Mecklenburg-Vorpommern und Norddeutschland
• Eine Langfristige berufliche Perspektive mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung und Vertrauen in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Teilzeit / Vollzeit)
• 39 Stundenwoche, flexibel;
• Eine leistungsgerechte Vergütung, Gratifikationen und betriebliche Altersvorsorge
• Eine passgenaue Einarbeitung und regelmäßige praxisbezogene Fort- und Weiterbildungsangebote