Projektleiter Wärmepumpen (m/w/d) – Firmenwagen ab €4.000 (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)

Deine Aufgaben * ️

• Kapazität steuern: Du planst und steuerst die Auslastung von 5 bis 10 Montageteams und sorgst für eine effiziente Einsatzverteilung. * ⏱️
• Termine verantworten: Du trägst die Verantwortung für den pünktlichen und qualitativ sauberen Abschluss der Projekte in deinem Bereich. * ‍‍
• Teams führen und begleiten: Du bist Ansprechpartner für deine Teams, hältst sie handlungsfähig und löst Engpässe, bevor sie zum Problem werden. *
• Vor Ort präsent sein: Du besuchst deine Teams gelegentlich direkt auf der Baustelle, um Nähe zu halten und die Umsetzung zu verstehen (ca. 1 Woche pro Monat unterwegs).

Dein Profil * ️

• Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich (Sanitär, Heizung, Klima) – zwingend erforderlich, damit du die Arbeit deiner Teams fachlich einschätzen kannst. *
• Organisationstalent und ein gutes Gespür für Planung, Prioritäten und Auslastung. *
• Führungsstärke und die Fähigkeit, Teams auch aus der Distanz zu koordinieren. * ️
• Klare, verbindliche Kommunikation und lösungsorientiertes Arbeiten. *
• Bereitschaft zu ca. einer Reisewoche pro Monat. *
• Führerschein Klasse B von Vorteil.

• Mach einen Unterschied: Gestalte aktiv die Energiewende mit und sorge dafür, dass nachhaltige Wärme in jedes Zuhause kommt. *
• Volle Verantwortung: Übernimm von Tag eins an die Steuerung deines Bereichs mit echtem Gestaltungsspielraum. *
• Flexibles Arbeiten: Profitiere von einem hybriden Arbeitsmodell, bei dem du dort arbeitest, wo du am effektivsten bist. *
• Dynamisches Umfeld: Sei Teil eines Teams, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet.

Darauf kannst du dich bei uns freuen: * ** Vergütung:** Zwischen 4.000 € und 5.000 € brutto/Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung. *

• Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung für maximale Flexibilität. *
• Flexibles Arbeiten: Ein hybrides Arbeitsmodell mit Remote-Anteil ermöglicht dir, deinen Arbeitsalltag optimal zu gestalten. *
• Gestaltungsspielraum: Übernimm von Anfang an Verantwortung und bringe deine Ideen ein. *
• Team-Events: Regelmäßige Events fördern den Zusammenhalt. * ️‍♀️
• Gesundheitsförderung: Profitiere von Benefits rund um dein Wohlbefinden.