Projektleiter:in in Teilzeit (m/w/d, 30 Wochenstunden)

• Sie leiten, koordinieren und steuern das Modellprojekt „Thüringen repariert“ •
• Sie planen und organisieren die Thüringer Reparaturtage, bereiten dezentrale Formate wie „Reparieren im Quartier“ sowie das Repair Lab vor und begleiten deren Umsetzung •
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Repair Cafés, Reparaturinitiativen, Kommunen, Mehrgenerationenhäusern und anderen lokalen Kooperations- und Netzwerkpartnern •
• Sie entwickeln gemeinsam mit der Pressestelle die Öffentlichkeitsarbeit zum Projekt und begleiten Presse-, Social-Media- und Informationsmaßnahmen •
• Sie sind Ansprechpartner:in für das Thüringer Ministerium für Umwelt, Energie, Naturschutz und Forsten (TMUENF) •
• Sie überwachen die Projektfinanzen, koordinieren Aufwandsentschädigungen und Sachkosten im Projekt •
• Sie dokumentieren und evaluieren die Projektergebnisse und verantworten die Berichterstattung gegenüber dem Fördermittelgeber •

• sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent und die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung •
• Erfahrung in der Projektkoordination, Veranstaltungsorganisation oder Netzwerkarbeit •
• Interesse an den Themen nachhaltiger Konsum, Ressourcenschonung, Reparatur, Ehrenamt und Verbraucherbildung •
• freundliches, verbindliches und kompetentes Auftreten gegenüber Verbraucher:innen, Ehrenamtlichen, Partnern, Politik und Verwaltung •
• Fähigkeit, unterschiedliche Akteure zusammenzubringen und Prozesse verlässlich zu steuern •
• grundlegende Erfahrungen und Kenntnisse bei der Arbeit mit PC und Internet, insbesondere Word, Excel und digitalen Kommunikationstools •
• selbständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten •
• soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Thüringens •
• Bereitschaft, einzelne Veranstaltungen auch außerhalb üblicher Bürozeiten zu begleiten

Wir bieten Ihnen:

Die Stelle ist befristet bis 31.08.2027.•

• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einer gesellschaftlich hoch anerkannten Organisation •
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre •
• familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten •
• 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche •
• Vergütung nach EG 11 TV-L

Homeoffice:

Umfang: Maximal 40%