Job-Nr. 44510677

Projektleiter/in (m/w/d) Großprojekte Wohnungsbau/Quartiersentwicklung in Berlin gesucht

TA Management vor 1 Wochen

VollzeitHybrid

StandortBerlin, Berlin

Mein Partner ist ein bundesweit tätiger Generalunternehmer mit starker Präsenz in Berlin und Umgebung - spezialisiert auf schlüsselfertige Gewerbe‑, Büro‑ und Logistikimmobilien sowie Bestandsbau und Modernisierung. Mit rund 7.000 Mitarbeiter*innen erwarten Sie gemeinsam spannende Projekte mit klarer Struktur, hoher Qualität und Nachhaltigkeit - vom Entwurf über die Ausführung bis zum Betrieb.

Ihre Aufgaben

Leiten Sie anspruchsvolle Bauprojekte
Projektverantwortung: Sie verantworten einen eigenen Bauabschnitt innerhalb eines großen schlüsselfertigen Wohnbauprojekts – von der Planung bis zur Übergabe
Sie steuern Ihr Projektteam und sorgen gemeinsam mit den anderen Projektleiter:innen für Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit
Sie koordinieren interne und externe Beteiligte. Vom Bauherrn über Fachplaner bis hin zu Behörden
Sie behalten die wirtschaftliche und technische Entwicklung Ihres Abschnitts im Blick und sichern eine reibungslose, qualitativ hochwertige Bauausführung
Sie wirken an der Auswahl und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit und bringen Ihre Expertise in technische Fragen ein

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Mehrjährige Erfahrung in der Bau- und Projektleitung, vorzugsweise im Schlüsselfertigbau von Wohngebäuden.
Fundierte Kenntnisse in Kalkulation, VOB, Vertragswesen und Bauausführung.
Kommunikationsstärke: Sie überzeugen mit Durchsetzungsvermögen und klarer Kommunikation.
Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und der Blick fürs Detail zeichnen Sie aus.

Ihre Benefits

Vergütung & Prämien (z. B. Gewinnbonus, Unternehmensanteile)
Urlaub & flexible Arbeitsmodelle (z. B. 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Sabbatical)
Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss)
Gesundheit & Nachhaltigkeit (JobRad‑Leasing, Firmenfitness, Gesundheitsprogramme)
Team & Kultur (flache Hierarchien, offene Kommunikation, starke Gemeinschaft)
Onboarding & Karriere (umfangreiche Weiterbildung, interne Akademie, individuelle Entwicklung) Kontakt