Projektleiter:in (m/w/d) MSR / Gebäudetechnik

• Technische Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte mit Schwerpunkt Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR)
• Koordination der beteiligten Fachingenieur:innen und Nachunternehmen sowie Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Terminanforderungen
• Mitwirkung bei der Vergabe und Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Nachunternehmen
• Pflege und Aktualisierung der projektbezogenen Kalkulationsdaten
• Qualitätssicherung während der Ausführung zur Gewährleistung einer fachgerechten Umsetzung und hoher Kundenzufriedenheit
• Begleitung der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen für einen erfolgreichen Projektabschluss

• Abgeschlossene Meisterausbildung, Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker:in oder abgeschlossenes Studium der Gebäude- oder Energietechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung mittlerer und großer Bauprojekte
• Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke (z. B. VDI und DIN) sowie des Bau- und Werkvertragsrechts (BGB/VOB) sind wünschenswert
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Auftraggeber und Nachunternehmer
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und sozialer Kompetenz

Unser Mehrwert für Sie

• Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
• Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
• Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
• Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
• Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
• Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
• Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m. :::
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Kantine/Essenszuschuss
• Company Bike