Projektleiter:in (m/w/d) SHK

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von SHK-Projekten über alle Projektphasen hinweg
• Technische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für Projekte
• Führung und Koordination von Bauleitern, Obermonteuren, Monteuren und Nachunternehmern Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten
• Erstellung und Überwachung von Projektbudgets sowie Kostenprognosen Vertrags- und Nachtragsmanagement Koordination von Planungs- und Ausführungsleistungen Ansprechpartner für Auftraggeber, Planer und Projektbeteiligte Durchführung von Baubesprechungen sowie Projektcontrolling und Reporting

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von SHK- oder TGA-Projekten
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Unternehmerisches Denken und Handeln Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Mehrwert für dich

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbietern
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
• Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
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• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike