Job-Nr. 34100941

Projektleitung Geschäftsstelle Net Zero Valley Lausitz (m/w/d) (Projektleiter/in / Projektmanager/in)

Stadt Cottbus vor 1 Monaten

VollzeitHybrid

StandortCottbus

Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern/Einwohnerinnen und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den **Geschäftsbereich I **eine Stelle für die Geschäftsstelle Net Zero Valley Lausitz (NZVL) als Projektleitung Geschäftsstelle Net Zero Valley Lausitz (m/w/d) aus. Das Net Zero Valley ist eins der spannendsten Zukunftsinitiativen der Lausitz und Deutschlands. Seit Dezember 2025 ist die Lausitz das erste Net Zero Valley Europas - der Scheinwerfer bei der Produktion klimaneutraler Technologien liegt auf der Lausitz. In einer Region im Wandel entsteht europaweit ein einzigartiges Innovationsökosystem für klimaneutrale Industrie, erneuerbare Energien und moderne Wertschöpfung. Im NZVL wird Wandel aktiv, praxisnah, international und mit echter Wirkung betrieben. Wer hier arbeitet, gestaltet die Zukunft.

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie:

eigenständige Steuerung und Koordinierung der Geschäftsstelle Net Zero Valley Lausitz (NZVL) mit drei Mitarbeiter/innen
verantwortliches Umsetzungscontrolling und operative Projektführung
selbständige Vernetzung innerhalb und außerhalb NZVL
politische Lobbyarbeit
Repräsentation des NZVL in der Öffentlichkeit
verwaltungstechnische Abwicklung der Haushalts- und Fördermittelbewirtschaftung für Vorhaben "Geschäftsstelle Net Zero Valley Lausitz"
verantwortlich für die Gremienarbeit (Steuerungskreis und Beirat)
Kommunikation mit allen beteiligten Akteuren, wie u. a. Flächeneigentümern, Lausitzrunde, politische Akteure
Abstimmung weiterer Planungen und Flächenentwicklung
Öffentlichkeitsarbeit und Außenkommunikation
Aufsetzen und sich einsetzen für Beschleunigungs- und/oder Vereinfachungsmaßnahmen im Sinne des Valleys

Wen suchen wir?

Folgende Anforderungen werden gestellt:

abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Regionalentwicklung, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsgeografie, Projekt- und Prozessmanagement
wünschenswert Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in den Bereichen: - Wirtschaftsförderung, Strukturwandel- oder Regionalentwicklungsprojekte - Energie-, Technologie- oder Innovationsprojekte - Projektmanagement oder - in öffentlichen Verwaltungen

Wir erwarten von Ihnen:

vertiefte Kenntnisse der sozioökonomischen und geografischen Gegebenheiten der Lausitz
Verständnis der laufenden Projekte und Maßnahmen im Strukturwandel der Lausitz sowie der Einbindung in die Arbeit der Geschäftsstelle NZVL
Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften entsprechend dem Aufgabenbereich (insb. Kommunal-, Bundes- und EU-Recht)
Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts
fundierte Kenntnisse im Bereich Net Zero Industry Act und sonstiger aktueller EU-Regulierungen zu Netto-Null-Technologien
Kenntnisse im öffentlichen Haushalts-, Zuwendungs- und Förderrecht (insbesondere bei Bundeszuwendungen)
Methodenkompetenz (u. a. Managementfähigkeiten in komplexen Projektstrukturen, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten)
Sozialkompetenz (u. a. ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären und interkommunalen Konstellationen
Persönlichkeitskompetenz
Führerschein Klasse B
Fundierte Kenntnisse in MS Office (Office, Excel, PowerPoint, Outlook)
verhandlungssicheres Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Gewerbe-, Wirtschaftsförderung, Vergaberecht
Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Microsoft Office, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations

Was bieten wir Ihnen?

Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 14 TVöD (Höherer Dienst)
Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr - Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil) - ein Betriebliches Gesundheitsmanagement - stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten

Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus: - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - flexible Arbeitszeiten - Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit - Arbeit im Homeoffice

Die Stelle hat eine wöchentliche Arbeitszeit beträgt **39 Stunden **und ist zur schnellstmöglichen befristeten Besetzung ausgeschrieben. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG bis zum 29.02.2028 mit der Option der Verlängerung bis zum 28.02.2030.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Behinderung, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches Führungszeugnis** **abgefordert wird.