Job-Nr. 14636544

Projektmanager-Ingenieur (m/w/d) für Energieanlagenplanung

Lokalpioniere GmbH & Co. KG vor 2 Wochen

Voll- oder TeilzeitHybrid

StandortRheda-Wiedenbrück, Nordrhein-Westfalen

Du übernimmst die Projektleitung zu Projekten der Dekarbonisierung und Energieeinsparung
Du trittst in Kundenkommunikation und übernimmst Projektmanagement
Du übernimmst routiniert Teamleitung von interdisziplinären Teams
Erstellen von Präsentation verbunden mit direktem Kundenkontakt
Du übernimmst die Verantwortung für die Fachplanung von Energieanlagen und -systemen
Zu deinem Aufgabenbereich gehört die eigenständige Planung und Überwachung von Umbauten, Erweiterungen

Du hast eine fachspezifische Ausbildung in einem technischen Beruf, bevorzugt aus dem Bereich Heizungstechnik, mit der Qualifikation Techniker bzw. Meister oder ein Studium der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Du hast bereits einschlägige Erfahrungen bei der Bauleitung und Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung gesammelt
Du bist ein Teamplayer, hast ein gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge und kannst dich stets für neue Herausforderungen begeistern
Im Umgang mit Energiesystemen und erneuerbaren Energien (wie z.B. PVA, Wärmepumpen) kennst du dich aus
Du verfügst über Organisationsgeschick und Reisebereitschaft

Wir bieten

Unserer Arbeitsumfeld und Verständnis von fairen Umgang miteinander:

Werde Teil der Energiewende– Wir stehen für grüne Energie und arbeiten mit unserem Team an nachhaltigen Versorgungslösungen, damit unsere Welt weiter lebenswert bleibt
Gehalt – Unser Anspruch ist es, unseren Kolleginnen und Kollegen ein attraktives und faires Gehalt zu zahlen
Work-Life-Balance – Wir unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie das Angebot des mobilen Arbeitens, mit allem dazu notwendigen Equipment, ihr Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bekommen
Perspektive – Die Welt ist im stetigen Wandel. Damit wir immer dabei sind, fördern wir die persönliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und zeigen Perspektiven auf
Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen sind uns wichtig, daher haben wir ein vielfältiges Bonusangebot entwickelt und bieten die Nutzung von Bike-Leasing an
Offene Kommunikation – Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende und offene Kommunikation über Hierarchieebenen hinweg