Job-Nr. 65709724
S+
Projektmanager (Mensch) - Recruiting (Leiter/in - Recruiting)
Sommer + Hinst GmbH Headhunter vor 2 Wochen
VollzeitHybrid
StandortHamburg, de600
Über uns
Wir sind eine exklusive Boutique-Beratung. Anders als bei anderen Recruiting-Partnern besetzt du als "Projektmanager (Mensch) – Recruiting" ausschließlich Festeinstellungen in unterschiedlichsten Positionen. Von Ingenieurinnen, IT-Positionen und Vertriebspersonal bis hin zu Führungskräften auf C-Level bei unterschiedlichsten Mandanten. Wir leben eine Duz-Kultur und den offenen Austausch – deine Meinung im Recruiting ist uns wichtig. Abgesehen vom klassischen Obstkorb und Teamevents arbeitest du bei uns in einem Arbeitsumfeld, das sich durch echte Unterstützung und Wertschätzung auszeichnet. Ellenbogen gibt es bei uns nicht und deinen Blazer oder deinen Sakko kannst du intern gerne im Schrank lassen.
Aufgaben
- Exklusivmandate & Beratung : Du steuerst Exklusivmandate im technischen und kaufmännischen Umfeld eigenverantwortlich und berätst Mandanten auf absolutem Top-Niveau.
- Echtes Headhunting: Du nutzt deine Recruiting-Expertise, um Spezialistinnen für anspruchsvolle Berufe diskret, teilweise
- undercover und zielsicher zu headhunten. Qualifizierungs-Interviews:
- In tiefgehenden Interviews evaluierst du fachliche Tiefe sowie den
- Cultural Fit und begeisterst Top-Kandidatinnen für den nächsten Karriereschritt.
- Strategie & Struktur: Neben einer smarten Datenbankpflege agierst du als Sparringspartnerin im direkten Austausch mit Geschäftsleitungen und Hiring-Manager*innen.
- Zielgruppengerechtes Marketing: Mit einem sicheren Gespür für Fach- und Führungskräfte entwirfst du prägnante Stellenanzeigen, die unsere anspruchsvollen Zielgruppen sofort ansprechen.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium: Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Ähnliches Unbedingt etwas Berufserfahrung im Recruiting
- Exzellente Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch
- Stakeholdermanagement, Kommunikationsstärke, Candidate Experience ist für dich kein Buzzword
Wir bieten Flexible
- Remotework (Hybrid) – Zu Hause finden wir super, persönlich entwickeln wir Teamgeist
- Workation – Nimm dein Notebook und arbeite ein paar Wochen im Jahr von wo du willst
- Time-Out - 30 Tage Urlaub für alles, was dir abseits vom Recruiting wichtig ist
- Leistungsorientiertes, ungedeckeltes Vergütungsmodell – Pro Placement gibt es Provision
- Neben dem Gehalt - baV-Zuschuss, Jobrad und Einkaufsgutscheine für kurzfristige Erfolge Zielgerichtetes, angepasstes Onboarding – Je nachdem, was du benötigst Flache Hierarchien und Eigenverantwortung – Also wirklich, du kannst hier mitentscheiden
Über den Arbeitgeber
S+
Sommer + Hinst GmbH Headhunter
Unternehmen · Hamburg
2
offene Stellen
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