Job-Nr. 6589212
HR

Projektmanager (m/w/d)

Holter Regelarmaturen GmbH & Co. KG vor 1 Wochen
VollzeitHybrid
  • Verantwortung für unsere nationalen und internationalen Projekte während des Auftragsdurchlaufes
  • Eigenständige Betreuung unserer Partner und Kunden weltweit
  • Entwicklung der Geschäftsbeziehung zu den Projektleitern unserer Kunden
  • Überwachung und Analyse von KPIs, sowie Erarbeitung von Maßnahmen zu deren Verbesserung (z.B. Lieferpünktlichkeit, Terminüberwachung, Umsatztermin, Auftragsänderungen, Qualität)
  • Angebotserstellung und Preisverhandlungen für Auftragsänderungen sowie Koordination der Kundenwünsche
  • Bereichsübergreifende Projektarbeit zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und Prozesssteuerung im ERP-System

Damit begeistern Sie uns

  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement eines Industrieunternehmens
  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie sind organisations- und kommunikationsstark, eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität ist Ihr Markenzeichen
  • Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und haben Freude am Umgang mit unseren Kunden, Ihr Verhandlungsgeschick stellen Sie dabei gern unter Beweis
  • Gute Kenntnisse mit integrierten ERP-Systemen sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie erfüllen einen Großteil der genannten Punkte? Wir unterstützen Sie gerne in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm proALPHA Erweiterte Kenntnisse: Analyse, Projektmanagement, Prozessanalyse

Darauf dürfen Sie sich freuen

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Position in einem Familienunternehmen mit viel Raum für Ihre eigenen Ideen und Entscheidungen
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Eine auf partnerschaftliches Miteinander und Offenheit ausgelegte Firmenkultur
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung des gesamten Teams
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Option zum Home-Office
  • Attraktive Vergütung: wie betriebliche Altersvorsorge, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Zuschüssen zum Jobrad, betriebseigene Kantine, kostenfreien Getränken (Kaffee und Wasser) sowie eine Unfallversicherung
  • Und für Ihre Gesundheit: Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen

Ergänzende Informationen:

Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Über den Arbeitgeber

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