Projektmanager (m/w/d)

• Selbstständige Bearbeitung von Kleinstprojekten sowie Übernahme von Arbeitspaketen in Abstimmung mit dem Projektmanagement
• Ganzheitliche Konzipierung und Umsetzung innovativer Bürokonzepte (New Work) sowie Steuerung zugehöriger Change-Management-Prozesse
• Analyse des Büroraumbedarfs, inkl. Planung und Optimierung der Belegungssituationen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
• Administration des Raumbuchungs- und CAFM-Tools im Rahmen der Werksentwicklungsplanung
• Beauftragung, Koordination und Überwachung von externen Dienstleistungen im infrastrukturellen Facility Management
• Mitwirkung bei der termingerechten und budgetkonformen Planung sowie Abwicklung von Projekten
• Aufbereitung von Fachunterlagen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
• Übernahme der Rolle als zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen Fragen des infrastrukturellen Gebäudemanagements
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern zur fortlaufenden Werksentwicklung

• Abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Change Management und angesichts moderner Bürokonzepte
• Erste Erfahrungen in der Steuerung eines Projektteams
• Erfahrung in der Koordination von Maßnahmen im Facility Management und in der Steuerung externer Dienstleister
• Bereitschaft zur Absolvierung einer Projektmanagement-Zertifizierung (Level C nach GPM)
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Kenntnisse in der Arbeit mit SAP und Excel VBA wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Reisebereitschaft

Das dürfen Sie erwarten

• Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Attraktive Sozialleistungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
• Verantwortungsvoller Aufgabenbereich und aktive Mitgestaltung von Change-Prozessen und modernsten New-Work-Standards
• Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
• Möglichkeit der anteiligen Remotearbeit nach Absprache