Projektmanager (m/w/d)
Sie steuern anspruchsvolle Großprojekte über alle Projektphasen und Handlungsfelder hinweg – gemäß dem Leistungsbild der AHO. Sie tauschen sich regelmäßig und vorausschauend mit Auftraggebern und weiteren Projektbeteiligten aus. Sie bringen Ihre fachliche Expertise gezielt ein, um Projekte erfolgreich umzusetzen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Sie verantworten eigenständig definierte Teilbereiche und Teilleistungen und übernehmen deren Umsetzung und Koordination. Sie nutzen gängige Projektmanagementsoftware, beispielsweise Microsoft Project.
Sie haben ein Hochschulstudium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauwesen, in der Architektur oder in einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen (Diplom, Bachelor oder Master). Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Steuerung von Hochbauprojekten. Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung zeichnet Sie aus und prägt Ihr tägliches Handeln. Im Austausch mit Projektbeteiligten setzen Sie Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihr Verhandlungsgeschick souverän ein. Sie arbeiten analytisch, strukturiert und mit strategischem Blick. Die Zusammenarbeit mit Menschen bereitet Ihnen Freude, und Sie schätzen den kollegialen Austausch im Team. Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie bestens vertraut. Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C2).
Was Sie bei uns erwartet
- Es gibt klare Aufgaben und Sie sind für ein spezifisches Projekt „eingeplant“
- Sie werden von uns in den Projektsteuerungsleistungen ausgebildet, mit dem Ziel der fachlichen Entwicklung zu einer leitenden Funktion
- Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre eigene Entwicklung kontinuierlich voranzutreiben und ein unternehmensinternes Weiterbildungssystem mit der Möglichkeit Fort- und Weiterbildungskurse während der Arbeitszeit zu besuchen
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit direkten fachlichen Ansprechpartnern und flachen Hierarchien, welches Innovationen unterstützt und fördert
- Unterstützung bei individuellen Zielstellungen und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Freiwillige Zusatzleistungen wie bspw. Corporate Benefits