Projektmanager (m/w/d)

Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der therapeutischen Angebote

• Entwicklung moderner bedarfsgerechter Behandlungskonzepte für Eltern und Kinder
• Steuerung und Begleitung der geplanten baulichen und kapazitativen Weiterentwicklung des Standortes Jonsdorf
• Optimierung interner Strukturen, Prozesse und Qualitätsstandards
• Vorbereitung und Umsetzung strategischer Unternehmensentscheidungen in enger Zusammenarbeit mit der Hauptverwaltung in Aue-Bad Schlema
• Fortführung der vertrauensvollen Beziehungen zu Leistungsträgern, Behörden, Kooperationspartnern und regionalen Netzwerken
• Schrittweise Übernahme von Führungs-, Ergebnis- und Unternehmensverantwortung mit Perspektive auf die Geschäftsführung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Gesundheits- oder Sozialmanagement, Gesundheitswissenschaften, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie, Therapie oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Idealerweise erste Berufs- oder Führungserfahrung im Gesundheits-, Sozial- oder Rehabilitationswesen
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, darüber hinaus ein verbindliches, wertschätzendes und souveränes Auftreten
• Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen, als auch Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
• Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Verständnis
• Entscheidungsstärke, Organisationsgeschick und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Partnern

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Zukunft unserer Mutter/Vater-Kind-Kureinrichtung aktiv mitzugestalten
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Hauptverwaltung
• Eine klar definierte Entwicklungs- und Nachfolgeperspektive mit der Möglichkeit, bei entsprechender Eignung die Geschäftsführung zu übernehmen
• Die Chance, ein bedeutendes Zukunftsprojekt im Gesundheitswesen aktiv zu begleiten und nachhaltig zu prägen
• Ein engagiertes, multiprofessionelles Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur
• Eine der Verantwortung der Position angemessene Einzelvergütung auf Grundlage der geltenden Betriebsordnung