Projektmanager (m/w/d)

Sie übernehmen die Projektsteuerung gemäß dem Leistungsbild der AHO über alle Projektphasen und Handlungsfelder in einem anspruchsvollen Großprojekt.

• Sie kommunizieren proaktiv mit Auftraggebern und weiteren Projektbeteiligten.
• Sie bringen Ihre fachlichen Kompetenzen ein, um die erfolgreiche Projektabwicklung zu sichern und Ihre persönliche Weiterentwicklung zu fördern.
• Sie verantworten eigenständig Teilbereiche und Teilleistungen einschließlich deren Abwicklung.
• Sie wenden marktübliche und branchenübliche Projektsoftware an, z. B. Microsoft Project.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauwesen, in der Architektur oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.

• Sie bringen mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Projektsteuerung von Hochbauvorhaben mit.
• Sie denken kunden- und serviceorientiert und setzen diese Haltung in Ihrem Handeln um.
• Sie besitzen Durchsetzungsvermögen sowie Überzeugungskraft im Umgang mit Projektbeteiligten.
• Ihre Denk- und Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und strategisch ausgerichtet.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gern im Team.
• Sie beherrschen die MS‑Office‑Anwendungen sicher.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C2).

Was Sie bei uns erwartet

• Es gibt klare Aufgaben und Sie sind für ein spezifisches Projekt „eingeplant“
• Sie werden von uns in den Projektsteuerungsleistungen ausgebildet, mit dem Ziel der fachlichen Entwicklung zu einer leitenden Funktion
• Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre eigene Entwicklung kontinuierlich voranzutreiben und ein unternehmensinternes Weiterbildungssystem mit der Möglichkeit Fort- und Weiterbildungskurse während der Arbeitszeit zu besuchen
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit direkten fachlichen Ansprechpartnern und flachen Hierarchien, welches Innovationen unterstützt und fördert
• Unterstützung bei individuellen Zielstellungen und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Freiwillige Zusatzleistungen wie bspw. Corporate Benefits