Projektmanager (m/w/d) (Gesundheitswissenschaftler/in - Öffentliches Gesundheitswesen)

Dein Verantwortungsbereich

• Projektmanagement: Erstellung, Pflege und Steuerung von Projektplänen inklusive Arbeitspaketen, Meilensteinen sowie Projektcontrolling und Plan-Ist-Vergleichen
• **Projektdokumentation: **Dokumentation des Projektverlaufs sowie Erstellung von Projektabschlussberichten und Entscheidungsgrundlagen
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• Team- & Stakeholdermanagement: **Koordination von Projektteams, Unternehmensbereichen und externen Stakeholdern sowie Präsentation von Projektergebnissen
• **Meetingsteuerung: **Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Projektmeetings, Lenkungsgremien und weiteren projektbezogenen Abstimmungen
• **Anforderungsmanagement: **Durchführung von Bedarfsanalysen, Erstellung von Fachkonzepten und Anforderungsbeschreibungen sowie Begleitung von Ausschreibungsverfahren
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• Prozess- & Organisationsentwicklung: **Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung klinischer und organisatorischer Prozesse
• Inbetriebnahme & Umsetzung: Organisation und Begleitung der Einführung sowie Abnahme neuer Prozesse und Systeme - **Risikomanagement: **Analyse von Chancen und Risiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Projektsteuerung

Dein Profil

• Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten, Programmen oder Veränderungsmanagementmaßnahmen - **Sprachkenntnisse: **Gute Deutschkenntnisse (min. Niveau B2) in Wort und Schrift
• Soft Skills: Organisationstalent, analytisches Denken, Konzeptionsstärke, Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

• Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Qualitätsmanagementmethoden/-werkzeuge,
• Qualitätsmanagement, E-Mail-Programm Outlook (MS Office),
• Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office),
• Textverarbeitung Word (MS Office), Prozessanalyse, Prozessmanagement,
• Risikomanagement, Risikocontrolling, Berichtswesen, Information,
• Agiles Projektmanagement, Präsentation, Projektmanagement

Wir bieten

umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Das bieten wir Dir

• Ein befristetes Arbeitsverhältnis als Elternzeitvertretung in Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std.)
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
• 30 Tage Urlaub
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum ÖPNV Ticket
• Mitarbeiterveranstaltungen

Wir suchen Dich als

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.