Projektmanager (m/w/d) Globale Unternehmensentwicklung im Executive Office

• Eigenständige Leitung strategischer Transformations-, Wachstums- und Wertsteigerungsinitiativen mit hoher Relevanz für die Unternehmensentwicklung
• Direkte Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Fragestellungen
• Strukturierung komplexer Problemstellungen sowie Entwicklung pragmatischer, umsetzungsorientierter Lösungsansätze
• Übersetzung strategischer Zielsetzungen in konkrete Maßnahmen, klare Verantwortlichkeiten, Meilensteine und messbare KPIs
• Entwicklung fundierter Business Cases, Szenarien und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
• Konsequente Steuerung und Nachverfolgung strategischer Initiativen mit Blick auf Ergebnisbeitrag, Zeit, Kosten und Qualität
• Steuerung interdisziplinärer und internationaler Projektteams, auch ohne direkte disziplinarische Verantwortung
• Vorbereitung und Moderation von Management-Workshops, Steering Committees und Entscheidungsmeetings
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Fachbereichen und externen Partnern
• Übernahme ausgewählter Sonderprojekte und kurzfristiger strategischer Fragestellungen im direkten Auftrag der Geschäftsleitung

• Exzellenter Studienabschluss einer renommierten Universität, unabhängig von der Fachrichtung
• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, davon idealerweise mindestens zwei Jahre in einer Unternehmensberatung, im Venture-Capital- oder Private-Equity-Umfeld oder in einem vergleichbar anspruchsvollen, dynamischen und leistungsorientierten Umfeld
• Nachweisbare Erfahrung in der Strukturierung komplexer Fragestellungen sowie in der Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Transformations- und Wertsteigerungsprogramme
• Ausgeprägtes Verständnis für finanzielle und operative Werttreiber sowie Sicherheit im Umgang mit Business Cases, KPIs und Ergebnisrechnungen
• Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit hoher Umsetzungsorientierung
• Unternehmerische Denkweise und der Anspruch, nicht nur Konzepte zu entwickeln, sondern nachhaltige und messbare Ergebnisse zu erzielen
• Souveränes Auftreten auf Geschäftsleitungs- und Topmanagementebene sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, Entscheidungen vorzubereiten und Veränderungen auch in anspruchsvollen Situationen konsequent voranzutreiben
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verbindlichkeit, Diskretion und persönlicher Integrität
• Exzellente Kenntnisse in Microsoft PowerPoint und Excel
• Fließende Englischkenntnisse wünschenswert
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen

eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in unserer stark expandierenden, international geprägten Unternehmensgruppe. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Einkommen und einem kollegialen, respektvollen Miteinander im Büro oder im Home-Office. Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen ergänzen unser modernes Personalkonzept.