Job-Nr. 8708425

Projektmanager (m/w/d) (Ingenieur/in - Maschinenbau)

AneCom AeroTest vor 2 Tagen

60.000 – 75.000 € pro Jahr

StandortWildau bei Königs Wusterhausen, de406

Deine Aufgaben:

Du verantwortest Kundenprojekte (z.B. Engineering, Prototypenbau, Test) im Bereich rotierende Maschinen (Triebwerke, Verdichter, Turbinen etc.) im Hinblick auf Projektumfang und Qualität, Terminierung und Kosten
Du unterstützt aktiv die Phase der Angebotserstellung in Bezug auf Konzeptionierung,
Anforderungsmanagement, Kalkulation, mit dem Ziel profitable Projekte zu gewinnen - Anforderungsmanagement, Kalkulation, mit dem Ziel profitable Projekte zu gewinnen •
Du führst das Projekt von Beginn an mit Projekt-Initiierung, Teamsetup, WBS, Stakeholder- und Risk/Forderungsmanagement, Zeit- und Kostenplanung über alle Projektphasen hinweg bis zum erfolgreichen Abschluss
Du führst das Projektteam fachlich und kannst dabei Deine Führungskompetenzen und -skills erweitern und stärken
Du unterstützt das Qualitätsmanagement durch Rückmeldung aller gelernten Lektionen zur Förderung einer kontinuierlichen Verbesserung

Du hast ein ingenieurtechnisches Studium (z.b: Maschinenbau oder vergleichbares) mit einem Diplom oder Master abgeschlossen
Mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement und Begeisterung für die Rolle als Projekt Managers, sowie Expertise im Risiko und Chancenmanagement und im Contract-, Change- und Claimmanagement
Du hast Erfahrungen im Führen von Projektteams und leitest bzw. entwickelst deine Projektmitarbeiter mit der nötigen Verbindlichkeit und Empathie
Dich zeichnen Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent, sowie strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise genauso aus wie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
sehr gute Englischkenntnisse

Ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit der Möglichkeit des steuerfreien Kitazuschusses und Eltern-Kind Büro
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
Monatliche Gutscheinkarte in Höhe von 50€, vermögenswirksame Leistungen sowie weitere Corporate Benefits wie z.B. Gruppenunfallversicherung (Beruf und Freiziet) und Jobrad
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV
Ein gelebtes Gesundheitsmanagementprogramm inkl. Bewegungsraum, Kursen und Lauftreffs
Gehaltspanne von bis 60.000€ - 75.000€

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