Projektmanager (m/w/d) (Praktische/r Betriebswirt/in)

Projektsteuerung und digitale Transformation

• Sie leiten strategische Digitalisierungsprojekte und setzen diese operativ um
• Sie steuern und koordinieren alle Projektphasen - von der Konzeption über die Implementierung bis zur Erfolgskontrolle
• Sie entwickeln und harmonisieren unser digitales Portfolio in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
• Sie optimieren bestehende Prozesse und Systeme kontinuierlich und integrieren diese entlang der Wertschöpfungskette in unsere Systemlandschaft

Zusammenarbeit, Change-Management und Reporting

• Sie gestalten und implementieren Change-Management-Maßnahmen, um organisatorische Veränderungen erfolgreich zu begleiten
• Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern aus allen Geschäftsbereichen sowie der IT zusammen und stellen eine effiziente Umsetzung digitaler Lösungen sicher
• Sie erstellen Berichte, Präsentationen und Analysen für die Bereichs- und Geschäftsleitung

Fachliche Qualifikation und Erfahrung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Belastbare Erfahrung in der Steuerung und erfolgreichen Durchführung von Projekten im Digitalisierungskontext
• Idealerweise Erfahrung in der Implementierung agiler Methoden sowie im Change-Management

Arbeitsweise und methodische Kompetenzen

• Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte eigenständig voranzutreiben
• Ausgeprägte Affinität zur Konzeption, Organisation und Umsetzung von Prozessen
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikation und Zusammenarbeit

• Fundierte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Stakeholder- und Kundenorientierung sowie ein hohes Serviceverständnis
• Kreativität, Innovationsbereitschaft und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.

• Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag - je nach Aufgabe und Bereich.
• kurze Entscheidungswege
• Bei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.
• offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
• Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit. 30 Tage Urlaub
• 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie - damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben. zusätzliche Urlaubstage
• Heiligabend und Silvester haben zusätzlich Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie. Brückentage frei
• Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet. Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
• Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub. Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen
• Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich - für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion. Employee Assistance Program (EAP)
• Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in allen Lebenslagen - ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen. Damit Sie durchatmen können. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt's nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mitarbeiterbeteiligung
• Zusätzlich zum Ge...

Homeoffice:

Umfang: Nach Vereinbarung