Projektmanager Operations (m/w/d)

Sie planen und steuern Projekte, primär im Bereich Technology & Operations und verantworten deren erfolgreiche Umsetzung unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten. Dabei erstellen und überwachen Sie Maßnahmenpläne, dokumentieren die Projektfortschritte und stellen ein transparentes Reporting an die relevanten Schnittstellen sicher. Als zentraler Ansprechpartner koordinieren Sie die Kommunikation mit internen und externen Kunden sowie Lieferanten und gewährleisten eine zielgerichtete Zusammenarbeit über alle Projektphasen hinweg. Darüber hinaus bereiten Sie interne und externe Projektbesprechungen vor, führen diese durch und begleiten die nachhaltige Umsetzung der abgestimmten Maßnahmen.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Metallverarbeitung/-bearbeitung sowie idealerweise über eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder in der Betriebswirtschaftslehre. Zudem bringen Sie fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP und MS Office mit und kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache. Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein hohes organisatorisches Geschick runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

• Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld
• Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
• BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern
• Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage
• Mobilität – Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
• Verpflegung – in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Mahlzeiten